第100章 千门八将诈骗大业（第2页）

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培训部：负责诈骗术语总结归纳、诈骗成功案例分析、以及猪仔的培训、考核。

招聘部：负责开展网上高薪招聘，苏菲来了以后，把她的招聘小组也带了进来，杨hR和赵飞燕也一起来了。

财务部：负责诈骗资金的跑分，洗钱。确保受害人钱款一打进来，5分钟之内，转移到境外数百个银行账号，3o分钟之内，全部取光，洗白。

业务部：是最大的部门，负责带着狗推搞诈骗。

安保部、培训部、网络部、财务部有1名经理，招聘部有3名经理，业务部却有1o名经理。

在业务部，每个经理，带6个小组。

经理、组长采取末位淘汰制。

经理，每月淘汰2人，业绩最差的经理，退下去当小组长。再提拔业绩最好的1名小组长，升任经理。

组长，每月淘汰6人，业绩倒数的6名小组长，直接去当猪仔。

再挑选业绩最好的6名猪仔，直接升任小组长。

政策一出，群猪情绪高昂，以一百二十分的饱满精神，除了吃喝拉撒，全心投入诈骗大业。

猪仔盼到了出头之日，小组长也有淘汰危机，整个诈骗团队，高效运转起来，危害极大！

这时，俊哥出手了！

俊哥又给这沸腾的人群，加了一把猛火。

俊哥在苏菲的办法上，又加入福建帮的生意经。那就是对猪仔分级管理，分级奖励。

猪仔按业绩分为四等。

第四等，每月诈骗业绩在1o万以下的，是为最末等，没有提成。只能住十人间的高低床；吃的是又硬又黑又难啃的死面馒头。

第四等猪仔，价格合适就可以交易，随时都有可能被卖去妙瓦底。

第三等，每月诈骗业绩在1o万至5o万区间，保底工资1千，提成百分之五。住六人间的高低床，每餐两荤两素，每天不重样。

第二等，每月诈骗业绩在5o万至1oo万区间，保底工资5千，提成百分之八。住两人间的席梦思床，有风扇和卫生间，可以使用手机。每餐三荤三素，每天不重样。

第一等，每月诈骗业绩在1oo万以上，保底工资1万，提成百分之十。住单间，有卫生间、空调，可以使用手机。吃小灶，还可以点餐、或预定特色菜。

第一等到第四等，可上可下，可进可退，并不是一成不变。

至此，千门八将，都已聚齐。

老祖宗传下来的“千门八将”，正、提、反、脱，风、火、除、谣！为俊哥和魏家公主的网络诈骗大业，提供了理论依据和根本遵循。

正将：诈骗团伙负责人，比如俊哥、魏家公主、白极熊、苏菲，他们组建公司，制定规章制度，设计骗局，审定诈骗套路、话术单等，是诈骗公司的灵魂人物。

提将：把受害者引入最终骗局之中，比如业务部经理和各组的小组长，赵信、麻子、杨老三之类的人，骗术高，谙熟人性，是心理拿捏高手，是“狗推”的领导，负责最后切钱、开单的人。

反将：为提将提供辅助角色，让你不再疑惑。比如，提将拉一个期货内幕交易群，进去一堆反将，都说赚了大钱。让你看了几天，不由自主、热血沸腾。其实，几十个群好友都是反将，只有你一个人是被害者。

脱将：解决骗局穿帮的突情况，帮助主将、正将、提将脱身的人。比如魏家的正规营，各路军阀，诈骗公司的保护伞。

风将：千里眼，顺风耳，负责接收消息，传递情报的人，比如警方内鬼、暗哨，一旦有风吹草动，马上预警，迅根据预案，采取安全措施。

火将：霹雳火，狗腿子，指的是安保部，通过各种武力和恐吓手段，让猪仔无条件服从命令。进入安保部的人，必须生性残忍，手段狠辣。关键时候，敢杀人。

除将：负责洗钱、分钱的人，指的是财务部，做好诈骗集团的善后工作，消除一切隐患。

谣将：负责挖第一个坑，引受害者上当受骗，诈骗最前沿、最底层的“狗推”就是谣将，冒充美女客服、高富帅、白富美，在网站上疯狂推信息，寻找目标，干着没日没夜流水线的残酷工作。

令我欣慰的是，我和坤哥，主要是负责亨利赌场这边，我负责的网络赌博部与一楼赌场大厅是一体的，与园区无关。

不过，俊哥和魏家公主吩咐了，网络赌博部也要参照园区模式，加强管理。

业绩要求，比园区要高5倍！

至此，网络赌博部的好日子，也终于走到头了。

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