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  就这？都能这么投入吗？还是说，每一个女生都值得一座奥斯卡小金人？

  叶蓁想像昨天房东提醒她一样提醒隔壁，但人家也就才五分钟，还没等叶蓁换好衣服洗完脸，就停了。

  而且，也就五分钟，又不是五十分钟，这样的生活质量……叶蓁也实在不好意思打断。万一把人家男友吓萎了，不得赖她啊……

  叶蓁凭借残存的同情心，戴着蓝牙耳机忍下了这五分钟，锁上卧室门。

  叶蓁离开出租屋，刚要和约好的中介碰面，手机忽然蹦出来一个电话，是童筱然：“蓁蓁姐，看热搜了吗。”

  听完了童筱然的报告，叶蓁直想抽自己——这开了光的乌鸦嘴，什么时候能让我中彩票。

  ***

  “招聘广告是怎么回事？他们公司hR呢？”

  叶蓁比童筱然后一步到了公司，gILI的老板杨庆已经揪着人事主管一起到了琢雅公关。

  童筱然已经被当枪使，被训斥了一顿，此时灰头盖脸，看到叶蓁出现了，立刻揪住了救命稻草，跟在她身后亦步亦趋：“杨总他们已经在办公室……正在火。”

  叶蓁点点头，刷着手机。

  目前，网上关于gILI品牌含有“男性优先”的招聘信息已经铺遍全网，冲上热搜。

  人事主管满头是汗，擦了一遍又一遍：“我吩咐实习生做的。”

  杨庆一拍桌子：“你别甩锅给实习生！他之前你不会审核一遍？”

  人事主管也委屈：“我也是按照您之前的要求啊。”

  杨庆：“亏你还是个主管。这种事你不会私下选简历时就把女的筛掉？”

  “别的公司也这么过……”

  “但是只有我的公司上热搜！”

  人事主管灰头土脸，彻底闭麦，双眼仿佛失去高光，就等着领盒饭了。

  之所以闹得这么大，是因为两天之后，三八妇女节就要到了，各大商家为了促销，提前一个月开始预热。gILI还是女装主打，一下子就惹了众怒。叶蓁所在的项目组为了活动，已经忙了很久。很可能因为这个“男性优先”，所有的努力都打了水漂。

  叶蓁和其他项目组成员开了会，将声明打印出来，拿去给杨总先审阅。

  “杨总，我们现在的方案是官微上道歉声明，然后降低热度。最好再资助一女童的专项基金，表达一下我们的诚意，就从销售额的……”

  杨庆一听捐款，眉毛更是竖了起来，打断她：“过几天三八节活动本来就降价了，你还要我捐款？”

  叶蓁早就料到他是这个反应——别看他儿子杨开源天天开跑车到处兜风，这位杨总和大多数有钱人一样，只愿意把钱花在阿昏自己身上。

  这种想法本身也无可厚非，钱是自己赚的，当然不会轻易给任何人。

  但现在情况不同，就在刚刚，和gILI竞争的品牌官博转评论了一条拉踩式微博，顺便给自己的品牌打广告。被各大营销号疯狂转调侃。

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