第十章最好的结果下（第1页）

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从初一到初五每天至少一顿饭局，都是不得不见的长辈，免不了又被亲朋好友过度关心、来回盘问。

香港那边春节假期很短，公司总部的处理结果很快就会发出。可是孟琦琦一直没有勇气打开公司邮箱，任凭手机页面上邮箱的未读信息红成了省略号，毕竟之前的调查中舆论对她极为不利。

齐修远也提前返京，发微信说给她带了自制的熏肉和腊肠，孟琦琦二话不说初六一大早就返程回北京，当天晚上两人就在孟琦琦的小公寓里吃上了热气腾腾的腊味煲仔饭。

等吃完饭，孟琦琦在齐修远的陪伴下，终于打开了公司邮件，公告上写着：项目筹划准备过程中多有纰漏，但无重大错误。项目损失由相关负责人及成员共同承担。

齐修远说：“我怎么没看懂呢？是不是就算没事儿了？”

孟琦琦抓抓后脑勺，不确定地说：“半点儿没提泄密的事儿啊。所以就是罚罚钱完事？”

“啊？那得罚多少钱啊！”齐修远嘴巴张得老大，总听孟琦琦讲他们动不动就是上亿的项目，齐修远心想这罚款得罚多少钱啊！

孟琦琦细长的手指在键盘上操作着，面无表情地说：“估计罚不少吧，会从年终和工资里扣。不过……”

孟琦琦打开自己的工作主页，眉头不由地拧在一起，只见自己的级别那一栏上面标注的是：正在审查中。

突然觉得右眼皮跳的厉害，正在审查是什么意思？她记得刚入职的时候由实习转正式，还有后来由初级转中级时，出现过这个状态，但是自己明明还没有向公司提交升职的材料，那么突然出现的“正在审查中”是什么意思？是所有项目相关人员都在审查当中？还是只有她？

孟琦琦有点急躁地拿起手机，却发现不知道该问谁。齐修远看出孟琦琦脸色有变，问清了缘由，安慰她说：“没准只是系统升级呢？或者大家都是这样？总之明天上班问问清楚就好了。”

孟琦琦憋着一股气上不去下不来，她郁闷地说：“你也知道这事儿多莫名其妙了，我只是觉得遭受了职场冷暴力，那真的是忽然之间就众叛亲离了，问题是我不觉得自己有做错的地方，难道只是因为我和陆向荣的关系吗？我本以为国际大公司应该是公私分明的呀！”

齐修远说：“你有没有想过，陆向荣离职给你们公司带来的损失有多大？包括直接的和间接的，如果这个时候一定要揪出个人为这个损失挡枪，你觉得你们公司上下谁最合适？”

孟琦琦有点绝望地捂住了脸说：“我真是太傻了！当初就该……”孟琦琦声音又哽咽了，她低头无声地用着力，不知道是在哭泣，还是在压抑着什么。

齐修远也不知道该说什么，只是挨着她用手轻轻拍着她的背，突然孟琦琦抬起憋红的脸，咬牙切齿地说：“这个陆向荣，害惨我了！”

她拿起手机在通讯录里一下子就翻到了陆向荣的电话，却迟疑好久不敢拨过去，她转身对齐修远说：“要不用你电话？”

“你要干嘛？”齐修远一把护住自己的手机说：“你这个怂货，想骂人用自己手机啊！你以为你换个手机人家就听不出来你是谁了吗？智商在点线好不啦！”

孟琦琦破涕为笑，自嘲着：“我打电话能说什么呢？说你走之后单位里造我们俩的谣？”

“那你俩就一直没有联系过吗？”

“”没有过。”孟琦琦摇摇头，“不过春节的时候有互相问候，感觉也像是群发的。”

齐修远一副恍然大悟的样子，说：“其实造谣啥的，这不是重点，重点是他对你太冷淡了！哎呦，你这比晴雯还冤，白担了污名不说，人家压根儿对你没那意思。”

孟琦琦的心事被齐修远点明了，反而觉得没那么压抑了，也许她就是需要有人当面敲醒她，别再抱有不切实际的想象了，把游移的情感拉回到正规上吧。

初七一上班，孟琦琦就接到了人力资源部的电话，孟琦琦做了最坏的打算，却没想到人力资源总监给她的依旧是模棱两可的答复，总之一句话，等着吧，该干嘛干嘛。

正在审查的状态可能是几周也可能是几个月，这件事总部说了算。几周还好，但如果是几个月，今年的升职就彻底泡汤了。工作达不到平稳的状态，生孩子的事情就没法提上日程。

孟琦琦一连好几天都焦虑不安的，她观察周围的人，似乎都从年前的烦躁中脱离出来，神色正常。甚至隔壁的Paul还冷不丁地唱一两句，好像心情很不错的样子。

Tina依旧被使唤来使唤去，但是比年前还要积极进取，闲下来的时候她对孟琦琦说，Nadia他们组准备把她要过去，她要跟着跑市场了，她觉得自己不太适合中后台的工作，每天一看数据报表就头大。

没多久同事们都进了新的项目，唯有孟琦琦无事可忙，上午一杯咖啡下午一杯咖啡，无聊又煎熬。月末手机银行叮咚一声，显示只有基本工资，将将够交一个月的房租。这样的状态再持续下去孟琦琦就要疯了，她敲开Steven办公室的门，终于鼓足勇气面对最不想面对的人。

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