第34章 公车上书（第2页）

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‘对，不能同意，一定要向医院领导汇报，必要时我们效仿一百年前康南海的“公车上书”，奏他一本’。

另一个医生附和道。

“公车上书”是指清光绪二十一年，康有为、梁启集结爱国义士6o3人，联名上书光绪皇帝爱新觉罗。载葀，反对在甲午战争中战败的清政府签订《马关条约》的事件。

‘对，要干就干一票大的，我建议，咱们也来它一个马嵬坡兵变再现。

第三个医生接着说道。

公元755年，安史之乱爆，唐玄宗败走马嵬坡，在马嵬坡，生兵变，士兵们处死杨国忠，还施加压力让唐玄宗皇帝赐死杨玉环。

这就是着名的马嵬坡兵变。

‘对，马嵬坡。’大家异口同声，这是要把王金堂往死里整的节奏。

‘还有范剑，自从当上主任助理，老小子狂的都没边了，天天鼻孔朝天，好像我们都欠他五百似的，看他就来气。’范西龙说道。

‘这个月，范剑老小子还因此多拿了13oo多元的主任助理津贴呢。’张衡补充道。

一提到主任助理津贴，大家就联想到了奖金，再想到自科室‘逼宫’会议后，对比过去，这个月奖金大幅上升的结果，很容易就推算出过去这几年大家被王金堂黑了多少钱，医生们就更来气了，纷纷把自己知道的过去王金堂巧立名目，多吃多占，蚕食大家奖金的事情抖落出来，有数据有时间，证据确凿，大家你一言我一语，从奖金说道药品回扣，越说越多，越说越气，最后形成了一致意见，‘公车上书’，联名向医院反应王金堂的所作所为，弹劾他科主任的职务。

形成决议后，由范西龙执笔，把王金堂多吃多占，侵吞大家奖金；接触厂家及药品推销员，利用科室进药，购置设备的机会，大肆索要好处费，损害医院形象；独断专行，拉关系，走后门，打压同事，违规提拔任命范剑主任助理；以及长期脱岗，与厂家代表吃吃喝喝，打牌泡妞的事情，林林总总，写满了整整两张a4纸，会后，范西龙再核对数据，写出了一封三页的检举信。

三天后，利用另一次聚会的机会，罗帆把范西龙执笔写出的检举信让大家传阅了一遍，看看没有遗漏，又商讨了对策，取得了一致意见，最后，大家都在检举信上签上名字，由范西龙直接把检举信交到医院纪检会。

此前一天，罗帆正式就王金堂提拔范剑任主任助理一事，向陈志强院长求证，陈院长一听就火了，这个王金堂也真是胆大妄为，竟敢绕过医院，私自任命科室领导，还有没有纪律，这是赤裸裸的蔑视医院权威的‘僭越’的行为，责令办公室主任赵远方彻查。

陈院长正在光火，医院纪检书记任洪波拿着全科医学科的检举信来到陈院长办公室，把实名检举信交到陈院长手中，陈院长一看，这事情可闹大了，全科百分之九十五以上的医生，联名举报科主任，在新中医院历史上也是头一份，处理不好就有失去控制的危险。陈院长立即召开院长扩大会，有医院党委书记、纪委书记、三名副院长，办公室主任等人员参加。会议决定由医院纪委牵头，调查取证，一旦落实，严惩不贷。

院长扩大会刚一结束，洪权就急匆匆找到王金堂，把会议决定告诉了他，并且追问王金堂究竟做了什么伤天害理的事情，惹起众怒，王金堂一听就傻了，大脑里一片空白，洪权一看王金堂的反应，就知道检举信中所罗列的事情八九不离十，洪院长提醒王金堂立即行动起来，调动所有的资源，开展灭火行动。王金堂醒悟过来，立即给任东平市经贸委主任的姐夫，东平市招标办公室主任的姐姐打电话求援，同时给厂家代表，药商代表打电话，让他们迅撤离东平市。

当天晚上，王金堂设宴，宴请罗帆和范西罗等几个医生，深刻检讨了自己的错误行为，表示愿意给予大家一定的赔偿，立即撤销范剑的主任助力一职，请大家看在同事一场的份上，放自己一马，不要落井下石。

王金堂的姐姐王金花，姐夫马大力也在红点餐厅摆宴，宴请市卫生局局长赵宏义，医院院长陈志强，医院纪委书记任洪波三人，斡旋此事。

不得不说，王金堂的能量还是很大的，经过一系列公关行动，终于取得了成果，先，对药厂代表的调查不了了之；其次，院方对全科医学科各位医生进行了安抚，规劝，让一些医生打起了退堂鼓，使调查行动成为走过场，第三，对科室以往奖金放问题的调查大事化小，小事化了，避重就轻地让王金堂私下里一次性拿出五万元人民币，作为扣罚，回馈到科室；第四，取消范剑主任助理一职，令其退回‘非法’所得；最后，责令王金堂做出深刻检讨，记大过一次，五年内不得晋升和提职，扣罚一年的主任津贴和奖金。

虽然对王金堂给予从轻处罚，但是在院长陈志强的眼里，王金堂已经是一个边缘人物，只是碍于市里有关领导的面子，才没有撤掉王金堂的科主任职务，总之，在这次罢免行动中，王金堂是大败亏输，败的一塌糊涂，说王金堂输了半壁江山也不为过，真正是伤筋动骨，元气尽失，王金堂从此一蹶不振，往日的威风一扫而光。

‘唉，流年不利，流年不利呀，罗帆，好小子，竟敢阴我，你等着，这事咱们没完。’

罗帆也有损失，陈院长嘴上不说，内心里对罗帆组织大家‘公车上书’，集体弹劾王金堂，闹得医院里满城风雨也有不悦，所谓杀敌一千，自损八百。不过，考虑到科室的工作还要做，陈院长还要使用罗帆，陈院长把罗帆叫到办公室，与罗帆谈心，先，陈院长批评罗帆工作方法不对，反映问题的途径有多种，这种大规模联名举报、罢免科主任的方法最是下策，它会使医院，组织产生被动，也给其他科室开了一个不好的先例，到头来对医院的整体形象也有损害，而采用柔性的方式，有理、有节的反映问题，同样能够达到目的。

批评完罗帆，陈院长也肯定了罗帆的个人魅力，能够团结科室绝大部分同事，一起与不良事物作斗争，说明罗帆的威望足够高，号召力足够大，这也是罗帆良好的口碑产生的结果，陈院长勉励罗帆一如既往地努力开展工作，团结同事，把全科医学科建设成医院一流科室。

罗帆虚心接受了陈院长的批评，表示这次行动确实十分不妥，给医院的形象造成了损害，自己一定吃一堑长一智，吸取教训，团结同事，认真负责地工作，尽早打开局面，把科室建成和谐，进步，高效的科室。

此后一段时间，在双方妥协下，全科医学科的紧张的氛围逐渐平缓，经此一战，王金堂大大地老实了一阵，一度当起了甩手掌柜，许多工作都交罗帆主持，他自己极少过问，范剑也灰溜溜抬不起头，回到原来的岗位上，夹着尾巴做人，甚至见到范西龙都绕道走，不过，王金堂并没有屈服，他派范剑充当卧底，暗中观察罗帆的一举一动，等待时机，抓住机会，企图一举扭转不利局面。

正是‘于无声处听惊雷，此地无声胜有声。’

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