第十九章 你很会打吗(第2页)
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“都是些什么乱七八糟的人?全都清理出去。”
“把老伙计们都换回来,启,你列一个名单。”
“让国防大臣今天中午前走完全部流程。”
看到许多部队主将和参谋军官出现了陌生的名字,武安君立刻就要求把熟人都换回来。
军队人事变动是国防战争部负责的内容,理论上参谋总长只有建议权而无决策权。
但白起插手越权的事情早就是常态了。
部队编制规划,练兵演训安排,武器装备研判,人事任命,军费支出,国防动员。。。
这些全都是蒙骜的本职工作,实际执行中都被武安君处理了。
结果就是国防战争部的权利只剩下两样,签字和视察。
这也是蒙骜和白起的最大矛盾,权力纠纷。
公孙启劝过很多次了,没必要事事躬亲,且不说双方矛盾点。……
公孙启劝过很多次了,没必要事事躬亲,且不说双方矛盾点。
您这身体累坏了也不行啊。
但每一次都被武安君驳斥,道理他懂,但是不行。
在白起的思维里,千军万马并非决胜在外,胜负早在战争开始前的准备中就已经注定。
想要赢得胜利,需要先进的军事思想,成熟的技战术理念,专业的士官与军官团,坚定不移的思想建设工作,能够挥用途的武器装备,充足甚至富裕的物资、人力。
最后才是参谋军官和军队主官的临场应对。
白起认为,胜利并不是建立在将领天才般的指挥才能上,不是靠着一个人的精密筹划,不是靠着刑天舞干戚式的决心或气力。
武器装备可以批量生产,那么优秀的士官和军官也可以。
科学技术因研究而进步,那么军事技术也是如此。
国家形态与政治结构不断演变,军队编制与指挥结构也应与时俱进。
白起把战争与军事当做一种社会科学门类,而不是将领能力值的玄学。
没有人,比我,更懂,军事科学。
所以蒙骜不行,蒙骜的工作内容武安君就顺便帮忙处理了。
这一个晚上,两人的争论就没停过,人事任命到仓储物流全都拉扯一遍。
都快把武安君弄的火了。
尤其是他想要清点武库,被公孙启用一百个理由怼了回去。
您要是不去清点,账目上有多少就是多少,只不过是物资运输到前线有个快慢时间差。
您要是去清查武备。。。赛博朋克世界也有大魔法师召唤火龙。
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