第261章 招聘管理(第3页)
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这个问题、本就是带有一丝陷阱,如果安排了、那就是徇私枉法,如果不安排、那就是罔顾人情,就看叶修怎么回答了!
叶修显然没有想到、唐翔宇会抛出一个这么刁钻的问题,毫不迟疑道“我会拒绝他们的请求,并且告诉他们、如果想要来影视城上班,可以走正规的面试途径!”
听到这个回答后,唐翔宇心里叹息果然、还是太年轻,缺少一丝圆滑和阅历!
这个回答、显然让唐翔宇并不满意,开口道“好的叶先生,今天的面试就到此为止了、如果你被应聘上,猎头那边会告诉你的!”
叶修见这么快就结束了面试,显然在面试官的心理、自己的回答,并没有让唐翔宇满意,还以为是唐翔宇不信任,起身补充道“唐总请相信我,如果我真的应聘上、一定不会循私情的!”
好的我知道了、请回吧,唐翔宇语气平淡道。
在龙国这个人情社会、想不循私情是不可能的,单纯靠严厉的制度、也不可能管理好一家公司,这中间有一个微妙的平衡点。
也许在私下他们会那么做,但是在唐翔宇面前、前面两个面试者,展现的却是法治的那一面。
最后的一位面试者,也是一名叫刘志江的中年男士、浙大师范学院毕业的一位研究生,初看刘志江脸的第一眼、唐翔宇脑海的第一印象,就是此人处事圆滑!
两人一番寒暄过后,唐翔宇开口道“刘先生,如果是你家关系好的亲戚、想全家进入影视城公司上班,你会怎么安排?”
刘志江是商界老手,唐翔宇这边一开口、刘志江就明白了唐翔宇想问的问题,回应道“我会先看他们、符不符合公司的招聘要求,在看公司现在的岗位空缺情况、根据实际情况招聘!”
唐翔宇继续道“如果不符合公司要求的、也想求你在影视城这里,给他谋一个岗位呢?”
况且公司缺不缺人,还不是你总经理一句话的事?
刘志江听后正色道“对于不符合招聘要求的、我会告诉他目前名额已满,以后有机会再说!”
但是这样的人、我是不会招进影视城的,我是一个有原则的人、符合公司招聘要求的,我可以帮他开个小门、对于不符合招聘要求的,只会帮他另谋出路!
唐翔宇接话道“现在有一种情况,景区的保安和前来参观的游客、生了争执,事情的过错方是游客,作为影视城的总经理、你会怎么处理?”
如果事情的过错方是保安、你又会怎么处理?
刘志江沉思了片刻,开口道“如果过错方是游客、事情不大的情况下,我会先将双方带到会议室进行调解,尽量大事化小、小事化了!”
毕竟顾客是上帝嘛!
对于公司的保安,我也会在内部进行表扬嘉奖、并奖励5oo块现金,这样保安在碰到同样的事情后、也能勇敢的站出来!
如果事情比较大、我会直接选择报警处理,毕竟占理的是我们这边、不能让我们的人吃亏!
如果事情的过错方、是我们这边的安保,事情小的还是赔礼道歉、争取对方的原料,同时公司内部对保安进行通报批评,如果情况严重的、直接调岗或者开除处理!
嗯,唐翔宇满意点头道“以后的影视城、会接待非常多前来参观的游客和剧组,人一旦多了、什么问题都会出现,而光靠制度、解决不了所有问题,除了法治之外、还需要人治!”
在今天面试的几人里,你的能力也许不是最优秀的、但却是最合适影视城的,说着唐翔宇站了起来、伸手道“欢迎刘先生加入松县影视城!”
刘志江听后也站了起来,握手道“唐总,您的意思是、我通过面试了?”
当然!唐翔宇微笑道“影视城那边百废待兴,所有的人岗位、都还需要你去面试,我能给到你的、就是经济上的支援!”
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