第五十一章 歧视（第2页）

请退出浏览器阅读模式，否则将导致章节内容缺失及无法阅读下一章。🎁黑料不打烊看片

万崇信显然没有注意到此人的动作，正准备介绍下一个人，只见这名西装革履的中年黑壮汉自己主动伸出双手，满脸笑容的道：“老板好！我是科西·比利奇，销售部负责人，主要负责寻找想要在美国市场上购买商品的卖家。”

方浪笑了笑，伸出手与对方握了握，对方握手的力量很足，又不会捏痛你的手，力度把握的非常好。

最后一名金少妇也主动开口道：“老板好，我是人事部的珍妮弗·奥塞，很高兴认识您。”

说完与方浪轻轻握了握手。

方浪等众人都介绍完后，直接开口道：“大家好，我是你们的老板，今天时间很晚了，为了不耽误大家的休息时间，大家可以先回家休息了，明天记得准时来上班。对了，采购部的经理明天不用来了，奥赛小姐，等下为他办一下手续。”

方浪的话让所有人都是一愣，杰达·卡明斯更是直接起身怒喝道：“你什么意思？”

“我觉得你不太适合呆在我的公司，建议你另莫高就！如果你有任何不满和疑问可以和公司的律师说。”

方浪语气平静，看不出喜怒，经过在学校一天的经历，正找不到泄口呢！想不到面前就有一个种族主义者在自己的公司，那还有什么好说的，直接开除了事。

“fuck，你个黄皮-猴子，你凭什么开除我，你准备好收法院的传票吧！”

卡明斯怒不可遏，面色通红的指着方浪的鼻子骂道！

“是吗？现在我有足够的理由控告你种族歧视了。你也准备好收传票吧！我会准备十万美元，来和你打这场官司的，顺便也可以将你告上军事法庭，理由是辱骂同盟国军官，嗯！等下我问问办公室里的大律师，看看他能把你送进去多少年，十万块怎么都能有十年吧！多一年，我多付给他一万美元，我相信他会很乐意接受这笔交易的！”

说完望向一边的万崇信和珍妮弗·奥塞道：“以后如果有种族歧视倾向的员工，就不要再招收进来了。奥赛小姐，我希望你们人事部，以后将这点作为招收员工的第一准则。对公司里出现种族歧视的一律零容忍，现一起直接开除。

这是第一个，我不怪你，我希望你抓紧时间对公司的每一个人进行摸排，对所有有种族歧视倾向的员工一律劝退。如果出现一起种族歧视事件，所有管理层罚款十美元。明白吗？”

所有人被方浪冰冷的眼神盯得有些毛，毕竟方浪可是在战场上杀过人的，身上自带一种杀气，被盯上的人都有些毛骨悚然，浑身冰凉。

而此时的卡明斯听见方浪竟然愿意花十万美元，将他送进牢房！再看看他冰冷的眼神，想要放几句狠话，又不敢，只能呼哧呼哧的喘着粗气，将拳头捏的嘎嘣响。

其实这个时期还没有什么种族歧视的罪名，但是方浪所说的辱骂同盟国军官，确实是吓到了卡明斯，他也不知道是否有这个罪名，但是现在是战争时期，如果真的被送上军事法庭的话，他是可能会被送进监狱的。

再说方浪愿意花十万美元送他去监狱，你怎么能保证他不会花十万美元买他的命呢！这里可是自由美利坚，枪击每一天。

珍妮弗·奥赛此刻也反应过来道：“卡明斯先生，我建议您，直接和我办理离职手续，不要让大家难做。”

而方浪则是毫不理会几人的反应，直接往会议室内走去，同时还不忘对着身边的万崇信说：“难道你看不出他有种族歧视吗？”

万崇信有些不知所措道：“我知道，可是我已经习惯了，现在还算好的，以前我遇到过更严重的情况。”

“以前怎样我不管，但是，在我的公司只要有种族歧视的倾向，一律不予录用，明白吗？明天问问珍妮弗·奥赛，如果这个鬼佬原因申请自离，我可以不追究他，但是如果他不识趣，外面有很多枪手一万美元就可以卖命的，你明白吗？”

方浪非常生气，难道在美国待久了，已经被歧视习惯了，就可以容忍吗？

🎁黑料不打烊看片请退出浏览器阅读模式，否则将导致章节内容缺失及无法阅读下一章。