第三十五章 连队工作的安排 求收（第1页）

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6少峰刚一进门就看到了叶云身前桌子摆着的一堆问卷，与此同时，还有一名少尉正在摄像。

“看看吧，有不少有意思的东西，这批新兵会的东西还不少。”叶云如是说道。6少峰点了点头，也没有在意摄像的存在。要拍纪录片，自然也是需要主官的工作镜头。

问卷毕竟不是档案，很多更深层次的东西没有办法体现，但是也能够看出许多东西。实际对于问卷，新兵们总保持着一种疏离的态度，毕竟你说坏的东西或者说有问题的东西可能会对自己有影响。部队是讲究一个逐级报的地方，有问题也是逐级报。

如果是新兵觉得有问题，不跟连队说，在更一级的问卷中写了问题。一方面，级会对连队印象很差。另一方面，当机关反馈给连队时，提出问题的新兵也会给连队留下一个不懂规矩的坏印象。毕竟所有的问题都是要依靠连队解决的，机关即使知道问题，最后还是要连队来落实。

新兵大多数不敢直接在问卷写抱怨的话，在他们看来写没写都一样，于是“提建议”这个问题，大多数人在问卷都会写无。

6少峰翻看着问卷和个人基本信息，现这些大学生真的是能文能武，有练过武术的，是体育生的，文又包括会画画的，写文章的。6少峰思考的问题是如何把他们的特长都调动挥起来，在这样有助于增强他们对这个集体的认可和提升集体的凝聚力。个人作为个体加入到集体中，必然是想要从集体中获得什么的，或是提升自己的能力，或是增强别人的认可···

“这个柯明朗美术专业的，要不先让他出一期黑板报试一试？”6少峰笑着问叶云，事实，这个时代的军队不怎么注重文宣的工作。基层的文宣工作其实基本处于停滞状态，文宣工作是由指导员叶云具体负责。

摄像的少尉没想到自己还能够录下这两个主官的这一幕，要知道，大多数的连长根本不会在意这种细节。他很敏锐的察觉到眼前这个连长的不同。

“国庆快到了，我觉得可以。”叶云回复道，“这样吧，我让他下午来一趟。”

“嗯，这些事情要做的就赶一起做吧，分散做有点浪费时间，我觉得可以在咋们连成立一个文宣队，就把柯明朗、王晗、付韶涵下午一起叫过来，负责新兵连的新闻宣传、出版报、摄像等工作，当然，这个前提是他们能完成自己的训练任务。这个小组就归你负责了。”6少峰笑着看向叶云，连长和指导员的工作本身就有侧重，连长主抓军事，指导员主抓政工，不越俎代庖的干涉对方的工作是保持同僚间和睦关系的基础。毕竟要是这个小组能做出成绩，也是他这个指导员的功劳。

“行，那就我负责。”叶云微微点头，他也不是傻子，自然是知道6少峰的用意。毕竟指导员在新训工作中本来就很难有成绩。

6少峰继续翻着材料，叶云把自己刚刚打电话做的笔记递给了6少峰，这些材料让6少峰对这些新兵们有了一个初步的了解。

不过时间到了下午，意外状况生了。

“你这样训练有什么意义吗？”6少峰远远地就看见一个新兵和一班长许志强生了冲突，6少峰对这个新兵有印象，他叫贺和畅，是体育专业的大学生。

“我要你怎么教我训练吗？”许志强是坦克五连的一名班长，这个时候的体能训练相对来说简单粗暴，要么就是一直跑，要么就是一直冲圈。6少峰的七连已经对体能训练的方式加以改变，因此体能训练的强度保持在一个合理的范围内。不会让人感到很疲惫，也能够保持体能，不会对人体造成不可逆的伤害，“因为你，全班再加五圈！”

6少峰看着一班十几个新兵们看向贺和畅的愤恨眼神，他走了过去。

“连长好！”许志强见状立即立正敬礼，周围的新兵也都齐齐站好。

“刚才生了什么事，你们两个为什么起争执？”6少峰的目光在许志强和贺和畅两人之间游离，察觉到情况的尹南立即让摄像的士官扛着摄像机跑了过去。

“连长，是我没处理好。”许志强以为6少峰要问责，赶紧来揽责任，这让贺和畅很难理解，刚才和自己争得面红脖子粗的班长现在又像是换了一个人。

“你说！”6少峰的目光看向贺和畅。

“我认为我们的训练方式有问题！”

“贺和畅！”

“让他说！”

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