第32章 经理人选（第1页）
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第二天清晨。
叶可然因为家里有事不能来公司，关心在与杨斌吃过早餐后，便独自来到了“沁心绿化”。
刚到公司他就听到了一个好消息，汪如水竟然在一天时间内把那笔没有人认为会收回来的呆帐给要回来了。
接过汪如水递过来那一踏厚厚的企划书，关心并没有急着翻阅，而是坐在宽大的老板椅里，神情怪异的盯着桌子对面一脸疲惫的汪如水说道：“企划书先放着，你先谈谈是如何收回欠款的，能在一天时间内收回欠款，而且还是工。商。局这样的单位，这让我很好奇。”
汪如水的脸一下变的冰冷起来，她对关心毫不客气的道：“你是想问我是不是用身体取悦了工。商。局的领导，所以才收回了欠款是吗？你为什么不直接问？”
“你有什么解释吗？”关心老脸一红，他刚才还真是这样想的，被猜中心思难免脸上一红。
“工。商。局王局长的女儿是我大学做家教时的学生，我是通过她找到她爸爸的。”汪如水不理关心尴尬的表情，接着又道：“王局长是近期才任市局领导的！你还有什么问题吗？”
“没有了！”关心正要问他以前为什么不帮浙江老板收帐时，汪如水似乎早就猜到了他要说什么，不等关心问就已经抢先说了出来，搞的关心都有些怀疑汪如水是不是也学了《炼精决》之类的功法。
“那我可以离开了吗？”汪如水的语气冰冷依旧，嘴上似乎在请示着关心的态度，但身体却已经向门口走去。
“等等！”关心被这个名字和性格完全相反的女人弄的有点挂不住，便想敲打一下她。
“还有什么事情吗？”汪如水并没有转身，只是停下了脚步，反问了关心一句。
“你对每个人都是这么冷漠吗？”关心被汪如水这种牛脾气弄的有些上火，不由的问了一句让自己挺后悔的话。
“给你造成什么困惑了吗？”汪如水面无表情，言词犀利。
“那倒没有！”关心被问的语气一结，心中郁闷不已，但又无计可施。
“那我走了！”汪如水似乎没有看到关心的尴尬，一点的面子也不留。
关心被完全打败了，像这么有性格又聪慧泼辣的女人，他还是次碰到，不觉又勾起了他的好胜之心，不自觉的又对她说：“别急着走，先等等！”
汪如水转过身用一种警惕的眼神盯着关心道：“经理还有什么吩咐？”
关心也觉得自己有点唐突，显得小气了些。可是话已经出口了，叫他怎么收回呢？
正不知如何回答的关心，无意间看到了放在桌上的企划书，顿时灵机一动，说道：“先坐下，我看完企划书你再走！”
汪如水听了关心的理由，也没有说话，面无表情的坐在了对面的沙上，关心则拿起了企划书装模做样的看了起来，这一看不要紧，他是越看越兴奋，越看越佩服。
这汪如水的能力还真是没的说，也真是难为她看了一遍，就能记住自己之前策划案里的相关数据和展方向！更值得嘉许的是，在原有方案的基础上她还能开拓创新、补充完善，整个方案经她这么一操刀斧正，已经变成了一个可以称之为完美的策划案了。
他不由的在心中暗暗点头：是个不错的人才呀，看来当沁心园林公司的总经理是够格了！
尽管，关心在心里暗暗赞叹，但嘴上却故意说道。“承包沙漠，绿化种植！有意思，真是异想天开！”
关心的话音一落，原本还一脸漠然的汪如水顿时紧张的盯着着关心，等着他的下文。
关心看着汪如水的表情，不由的心里高兴了一下，心里道：终究是年轻人，定力差了些。不过，哥们总算搬回了一局，真是不容易呀！看来这女子是个谈判高手啊，只是一些方面尚显稚嫩、仍需磨练，如能再历练一番，就是与美国总统谈判都够格呀！这回真是捡到宝了！
关心盯着汪如水，汪如水也紧张的盯着关心，关心感觉火候差不多了才又道：“不过！在我们公司没有什么不可能的！恭喜你，汪小姐，你就可以去财务领16万元的奖金，我们公司的管理宗旨是有功必奖，有过必罚！从今天开始，你就是这家沁心绿化园林公司的总经理，除了财务方面会对你进行有限的限制外，其他方面由你全权做主，等开过职工大会后，你就搬到这个经理办公室正式上任！”
“经理！真的吗？你说的是真的吗？”汪如水听了关心话，终于露出了难得的笑容，语中满兴奋和惊讶，
从进办公室就没有看到过汪如水笑脸的关心，也不得不承认她的笑容真的很美，只是他也不想自讨没趣的去赞美对方，而是很认真的说道：“你看我像是在和你开玩笑吗？”
“耶！太棒了！终于成功了！这回看爷爷和爸爸还怎么说！”汪如水兴奋的跳了起来，女孩心性表漏无疑，让关心也看到了她不同与女强人的另一面。
关心微笑着看着汪如水，并没有说话，任她泄着心中的兴奋。
终于安静下来的汪如水也意识到自己刚才行为有些不妥，她调皮的对关心吐了一下舌头道：“对不起经理，我有点兴奋过头了！”
“这没什么！只要有本事有能力，能为公司做出贡献，想在我面前怎么样都行！”关心大度地挥了挥手道：“好了，你现在去通知大家开会，我要宣布这项任命！另外，从此刻起，我不在兼任沁心绿化总经理一职，请以后叫我懂事长或者老板！现在出去忙吧，人员到齐后通知我！”
“是的，老板！”汪如水难得乖巧的回答了关心一句。
宣布完任命决定，刚刚一走出会议室，汪如水就开始履行总经理职责了，她对关心建议道：“老板，由于以前公司的经营方向和现代公司不同，为了公司以后能健康、规范、持续的展，我建议立即整和现有人员，成立必要的人事，营销等部门。另外，现任会计和出纳都是前任公司老板招收的，对我们的忠诚度有待考验，我建议立即更换，或设专人监管。”
“我说过，除财务暂不变动外，其他的由你全权负责，你决定就好了，不用请示我，等集团公司成立了，你将高层人员名单报送人事部备案就行！”怕汪如水没有明白自己的意思，关心又解释道：“财务方面，总公司以后会派专人负责，有将来的财务总监指派，因总公司正在筹备，所以才暂不变动。”
“我明白了，明天我就着手去人才市场招收相关人员！”汪如水对关心的解释有点意外，心里不由的对这个新老板的评价又上了一层，不过她也没有表现出来，而是又汇报了一下明天工作的打算。
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