37 第 37 章 第九届香江选美会（第4页）

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如果他去为自己辩解，也会变成那个小丑。

有那么一瞬间门，他想带着妻儿离开这里，他更喜欢以前的生活，而不像现在，妻子女儿都不听话，他身为丈夫和父亲的权威频频被挑战。

但他发现，这根本不可能，他们一家人都被林薇掌控在手中，他们的工作，生活的圈子，衣食住行都要仰仗对方。

而这种掌控是不知不觉的，甚至是他们主动黏上去的，林薇没有一丝的勉强，如果他们选择离开，她也不会做出什么过激的阻拦，她没有损失，是他们自己不愿意舍弃这样被圈养的生活。

虽然不知道为什么，孙博然觉得林薇真正在乎的只是孙沐茵。

其他人就像是买菜的添头。

第二天吃饭的时候，餐桌上的氛围有些凝滞，林薇感受到了孙博然异于往常的目光，昨天的局面确实有些失控，她个人对孙博然没什么意见，他对自己女儿不好，但对她却是没有什么可指摘的地方。

林薇逗了逗小胖子孙沐安，袁玉君也有心缓和气氛，一顿饭还算是相安无事的吃完。

林薇现在的工作重心转移到了服装公司，一边大刀阔斧地调整人员结构，一边重新规划生产目标，还有新店铺选择，员工培训等琐碎的事情要忙。

这个时候，她多少会希望盛美筠能早点弃暗投明，能让她稍微轻省一些。

这天苏天瑞找过来，问她什么时候分红。

奶茶店日进斗金，每日少说也有一两万的毛利润入账，4个月下来，账面已经有一两百万的盈余。

“年底会拿出净利润的百分之十分红。”

“多少？”苏天瑞以为自己听错了，只有百分之十？

现在是八月末，距离年底还有四个月，随着加盟店的增加，大概还能有三四百万入账。

百分之十，那就说明所有人一共才能分得五六十万，他占百分之十的股，那就只有五六万。

还说宋晔抠，这位才是真的一毛不拔。

“现在我们有52家加盟店，工厂这边已经供应得很吃力了，要扩大产能就要加盖产房，办公楼也要重新选址，用人成本也在增加，合同里不是都写了吗？第一年公司发展初期，分红会拿的少一些，甚至是没有的。”公司扩张期，不断投入生产成本，不往里添钱就不错了。

林薇见他一副无法接受现实的模样，又道：“虽然不分红，但是年底或者明年初公司增资扩股，将储备金和利润转增股本，如果注册资金增加到500万，你的股权就从原来的十万股变成五十万股，也算是变相分红了。”

苏天瑞让她说迷糊了：“我不懂这些，但是我现在没钱拿，对不对？”

“哪里不懂？我可以仔细讲给你，”林薇心平气和地道，“你为什么觉得自己很亏，你拿不到钱，我也不是拿不到钱吗？”

苏天瑞有些憋闷地看着她：“道理是这个道理，但是——”

“你缺钱？”林薇问。

“也不是……”苏天瑞不知道该怎么说，他和家人吹嘘自己赚了大钱，但这手里一直不宽裕不说，还投进去十万块，怎么看都不像是赚了钱的模样。

最后他想了个理由：“你现在有个服装厂，宋晔也去搞自己的事业了，就我一个人……”

“你现在的工作量是不够吗？我们当初设定的目标是200家加盟店，现在只完成四分之一，我和宋晔的工作现在已经有人接手，所以我们只是挂职，负责统筹，工资也减半了，你也想把工作分担出去吗？我个人觉得至少要等加盟店达到100家再考虑这个问题。”

她并没有完全放手奶茶店的事情，宋晔好一点，供应商价格都稳定下来，每周他去两次公司，就能处理好问题，林薇却是两头跑，上新和营销活动还都需要她把控。

苏天瑞颓废地靠回到沙发上，他根本说不过林薇。

也不知道她的精力为何这么足，能把所有事情都安排得井井有条，他这边稍微盯得松一点，那帮家伙就会出错。

“算了，反正我就算是想出去干事业，也不知道能干什么？”

林薇将生产报表放到一边，随口道：“我要是你，就开个安保公司。”。

“安保？”

“别人开可能会被砸场子，你不一样，安保公司最难的三点是经验、人脉以及人才，你在这方面都有优势，港城治安这么差，酒店、大厦、公司、银行甚至是富豪都能成为你的潜在客户。”

苏天瑞若有所思，他看向林薇：“你觉得我可以？”

“你有空的时候写个企划书，我可以帮你看看。”

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