第88章 干部竞选（第1页）
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这下那些暗中串联的干部就不得不好好掂量一下了，王庆之直接点破有人暗中搞串联，搞小动作，说明王庆之不像他们想象的那样初来乍到对下面的情况一无所知，如果他们继续按原计划投票，将彻底卷进高层博弈的漩涡，这里面的政治风险就大了！
能够在官场混的都是人精，之前暗中串联是想着反正王庆之不知道，而且法不责众，风险不大，现在王庆之点破此事就说明他们的一举一动都在王庆之的监控之下，搞不好他们已经进入王庆之的“黑名单”，他们能不动摇吗？
刘国政一看也知形势不妙，但他也不好站出来说话，因为王庆之点破此事同样也是对他的警告，如果他要把事情闹大的话，王庆之很可能会追查暗中串联的事，那事态就严重了。
王庆之见自己一番话讲完下面鸦雀无声，就知道自己想要的效果已经达到了，也就没再说什么，直接宣布干部竞选开始。
这次干部竞选分两个环节，先是参选干部表竞选演讲，这个环节主要是看干部的基本功，我们常说一个领导有没有水平，看他讲话就知道了，你一个当领导的如果做个报告都磕磕巴巴，那就很难想象你是一个称职的领导。
再一个看你的竞选报告是不是言之有物，思路是否清晰，文字功底是否扎实，同样可以反映出你的水平。
第二个环节是现场提问，这是考验干部们的临场反应和对竞选岗位工作的了解，这也是最能看出干部真实水平的，毕竟竞选演讲稿还有可能找人代写，现场提问却是很难作假的。
所以王庆之对这个环节也格外重视，所有现场提问的问题都是由他找省委党校的教授还有有关部门的专家出的，并且由他亲自保管封存，在竞选开始前除了他之外谁都不知道会提什么问题。
这一招还是非常有效的，那些滥竽充数想借此次干部竞选浑水摸鱼的干部全被问得冷汗直流，有的还现场出了洋相，一问三不知，站在台上恨不得找个地缝钻进去。
这样一来也让那些暗中串联的干部在打分投票的时候不敢乱来了，现场表现一塌糊涂的干部你还给他打高分投他的票，不就等于告诉王庆之自己有问题吗？
所以最后打分投票的结果基本反映了参加竞选的干部的真实能力和水平，值得一提的是王东升、刘本用、董文昌等人都参加了这次干部竞选，而且表现都还不错，评分比较靠前，很可能竞选成功。
刘国政和林东阳等人脸色都很不好看，因为他们属意的人选在这次干部竞选中表现都不怎么好，如果最后完全按这次干部竞选评分和投票结果，估计林东阳之前搞的那个干部调整方案就完全被推翻了！
干部们参加完竞选后提前退场了，最后的结果还需要等统计结果出来然后公示才能走干部任命程序，当然这同样需要经过一个上层博弈的过程才能尘埃落定！
这下那些暗中串联的干部就不得不好好掂量一下了，王庆之直接点破有人暗中搞串联，搞小动作，说明王庆之不像他们想象的那样初来乍到对下面的情况一无所知，如果他们继续按原计划投票，将彻底卷进高层博弈的漩涡，这里面的政治风险就大了！
能够在官场混的都是人精，之前暗中串联是想着反正王庆之不知道，而且法不责众，风险不大，现在王庆之点破此事就说明他们的一举一动都在王庆之的监控之下，搞不好他们已经进入王庆之的“黑名单”，他们能不动摇吗？
刘国政一看也知形势不妙，但他也不好站出来说话，因为王庆之点破此事同样也是对他的警告，如果他要把事情闹大的话，王庆之很可能会追查暗中串联的事，那事态就严重了。
王庆之见自己一番话讲完下面鸦雀无声，就知道自己想要的效果已经达到了，也就没再说什么，直接宣布干部竞选开始。
这次干部竞选分两个环节，先是参选干部表竞选演讲，这个环节主要是看干部的基本功，我们常说一个领导有没有水平，看他讲话就知道了，你一个当领导的如果做个报告都磕磕巴巴，那就很难想象你是一个称职的领导。
再一个看你的竞选报告是不是言之有物，思路是否清晰，文字功底是否扎实，同样可以反映出你的水平。
第二个环节是现场提问，这是考验干部们的临场反应和对竞选岗位工作的了解，这也是最能看出干部真实水平的，毕竟竞选演讲稿还有可能找人代写，现场提问却是很难作假的。
所以王庆之对这个环节也格外重视，所有现场提问的问题都是由他找省委党校的教授还有有关部门的专家出的，并且由他亲自保管封存，在竞选开始前除了他之外谁都不知道会提什么问题。
这一招还是非常有效的，那些滥竽充数想借此次干部竞选浑水摸鱼的干部全被问得冷汗直流，有的还现场出了洋相，一问三不知，站在台上恨不得找个地缝钻进去。
这样一来也让那些暗中串联的干部在打分投票的时候不敢乱来了，现场表现一塌糊涂的干部你还给他打高分投他的票，不就等于告诉王庆之自己有问题吗？
所以最后打分投票的结果基本反映了参加竞选的干部的真实能力和水平，值得一提的是王东升、刘本用、董文昌等人都参加了这次干部竞选，而且表现都还不错，评分比较靠前，很可能竞选成功。
刘国政和林东阳等人脸色都很不好看，因为他们属意的人选在这次干部竞选中表现都不怎么好，如果最后完全按这次干部竞选评分和投票结果，估计林东阳之前搞的那个干部调整方案就完全被推翻了！
干部们参加完竞选后提前退场了，最后的结果还需要等统计结果出来然后公示才能走干部任命程序，当然这同样需要经过一个上层博弈的过程才能尘埃落定！
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