第四十章 鹦鹉（第2页）

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陨石山脉内，研究所内，一些种子受到神秘物质滋养，生变异，经过试验，种子比之前更具优势。

经过培育，推广，预计后面会粮食丰收，谷物满仓的景象就在不久之后。

选择此地，主要是出于一种考量。

陈长安想借助小黑屋动物园内神秘石蛋的威能，净化陨石的物质污染跟能量侵蚀，纠正身体内的异变。

这一次，大家放慢脚步，回归正轨。

行者小队也经过一段时日，消除隐患，在此修整训练。

新年，德林政务院准备给医护放激励奖金，今年的数额共计三亿三千九百多万，这部分奖金免税，同时宣布会在年内给医护加工资。

预计这一年会有五次机会，按照一定比例提升工资。

计划一月份，基本工资，增加百分之十五。

三月份，增加百分之八。

五月份，增加百分之十二，提高基本奖金额度，提升比例为百分之十八。

在职医护可免费申请进修机会，为期六个月。

每一次外出学习进修学习，都有奖学金，数额不定，在五千至一万八千以内，按照综合成绩排名。

优秀学生奖励八千，优秀毕业生奖励三万六千元。

如在校期间，有新的突破，无论是理论还是技术，都可以申请专利，个人合法获得专利费用，德林政务院有专利保护法。

技术突破所得税款，有政策优惠，一百万内，免税。

按照税收政策，专利所产生的税务款项，属于税收优惠中等级最高的，按照最低税率纳税。

从政策上鼓励大家创新，促进社会技术革新，专利保护法，为大家保驾护航。

各村镇医务所，卫生院，皆可享受此激励政策，平等对待，一视同仁，每年的进修名额有限，不能出一定比例，要维持医务所正常运转。

医护按照所在医院政策安排，正常调休。

各地不得拖欠加班费，加班费依照各地财政收入水平，合理划定，有学习补助金，每人每月六百元。

年末提交一份学习报告，评定通过后，一次性放优秀奖学金八千五百元。

奖金的设置初衷是鼓励大家学习，保障医护基本收入，同时提高自身知识水平，业务专精，服务大众。

在职医护享受住房优惠，教育优惠，医疗优惠。

优先分配个人住房，学习有补助金，奖学金，医疗有优惠，享受最好的诊疗服务，费用减免百分之八十，个人基本不用负担诊疗费。

有专门的医疗基金会报销费用，并提供额外奖金。

评选优秀个人，优秀科室，优秀医院，分别奖励数额不等的奖金，医护获得荣誉，可提升基本工资，提升比例为百分之二十至百分之六十。

若有个人重复获得此奖励，三年内若皆有荣获，基本工资翻倍，也可以申请新的工资制度，年薪制度。

其中最基础的年薪层级，底薪为十八万元，上不封顶，个人可以独立申请，医院也可以代为申请，每年名额不定，按照个人表现。

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