第四百三十章 正规化建设关于帮忙四射的事故（第1页）

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陈钧刚回179旅的第一周，除了每天去往各个营区视察，记录每个单位详细的编制之外。

在旅部大会上，陶旅也下达最新指示，要求旅参谋部以及旅政治部，一同组建督导队。

大搞正规化建设。

之前不搞，那是因为旅里的工作一直停滞不前，旅里也不能要求太多啊。

整个营区，从营级干部到排级干部，对于自己单位的工作，都开展的极为困难。

你要求他们搞正规化建设，那不是扯淡嘛？

饭都特么吃不饱，你咋让他拼命的去跑？

但现在不一样了。

179旅有大批量“实干型”中培学员，进入基层单位。

在这种全军都是一团乱麻的情况下。

突然就你特么的特殊，还做不出榜样是不是太说不过去了？

所以，集团军在关注179旅的变化，就连战区都时不时的有人打电话。

询问这边的进展。

被这么多人盯着，那陶军明的屁股，能坐得住才怪。

这也是催化搞正规化建设的原因。

当然，好处也是显而易见的。

一来，可以让全旅都是由新人组成的情况，尽快得到改善。

二来，也是让陈钧这位新上任的副参谋长，在各营快积累威望。

方便后续的工作开展。

这俗话说，规于矩，范于行。

规范是部队各项建设的基石。

陈钧以前经历过一营都是新人的情况，对于规范全旅的工作，多少还是有点头绪的。

其实说开了也没啥，无非就是开展四防四抓，持续正规部队的四个秩序。

这几天，不光是陈钧忙。

就连一起中培的杨传州也被安排到督导队，以前179旅没有被裁撤时，老杨属于后调过来的干部。

在旅里没啥政绩，别看他挂着中校的军衔天天晃悠，也基本没几个人鸟他。

存在感近乎于零。

但现在不同了。

所有营级单位重组，各单位都是新人，老杨这个狗日的又是参加中培的一员。

说的不好听点。

他光是蹭一下陈钧中培的身份，整个旅就两人能参加国防大学的培训，凭这个光环都能让他在旅里立足了。

这一周的时间，两人搭档的还挺不错。

老杨代表旅政治部，带人下连打着“抓教育引导，防思想松懈”的旗号。

通过思想汇报，专题授课，对照检查等形式，联合各连指导员，各营教导员，查基层单位工作不足的地方。

说是群策群力的推动作风建设也不为过。

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