第261章 招聘管理（第3页）

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这个问题、本就是带有一丝陷阱，如果安排了、那就是徇私枉法，如果不安排、那就是罔顾人情，就看叶修怎么回答了！

叶修显然没有想到、唐翔宇会抛出一个这么刁钻的问题，毫不迟疑道“我会拒绝他们的请求，并且告诉他们、如果想要来影视城上班，可以走正规的面试途径！”

听到这个回答后，唐翔宇心里叹息果然、还是太年轻，缺少一丝圆滑和阅历！

这个回答、显然让唐翔宇并不满意，开口道“好的叶先生，今天的面试就到此为止了、如果你被应聘上，猎头那边会告诉你的！”

叶修见这么快就结束了面试，显然在面试官的心理、自己的回答，并没有让唐翔宇满意，还以为是唐翔宇不信任，起身补充道“唐总请相信我，如果我真的应聘上、一定不会循私情的！”

好的我知道了、请回吧，唐翔宇语气平淡道。

在龙国这个人情社会、想不循私情是不可能的，单纯靠严厉的制度、也不可能管理好一家公司，这中间有一个微妙的平衡点。

也许在私下他们会那么做，但是在唐翔宇面前、前面两个面试者，展现的却是法治的那一面。

最后的一位面试者，也是一名叫刘志江的中年男士、浙大师范学院毕业的一位研究生，初看刘志江脸的第一眼、唐翔宇脑海的第一印象，就是此人处事圆滑！

两人一番寒暄过后，唐翔宇开口道“刘先生，如果是你家关系好的亲戚、想全家进入影视城公司上班，你会怎么安排？”

刘志江是商界老手，唐翔宇这边一开口、刘志江就明白了唐翔宇想问的问题，回应道“我会先看他们、符不符合公司的招聘要求，在看公司现在的岗位空缺情况、根据实际情况招聘！”

唐翔宇继续道“如果不符合公司要求的、也想求你在影视城这里，给他谋一个岗位呢？”

况且公司缺不缺人，还不是你总经理一句话的事？

刘志江听后正色道“对于不符合招聘要求的、我会告诉他目前名额已满，以后有机会再说！”

但是这样的人、我是不会招进影视城的，我是一个有原则的人、符合公司招聘要求的，我可以帮他开个小门、对于不符合招聘要求的，只会帮他另谋出路！

唐翔宇接话道“现在有一种情况，景区的保安和前来参观的游客、生了争执，事情的过错方是游客，作为影视城的总经理、你会怎么处理？”

如果事情的过错方是保安、你又会怎么处理？

刘志江沉思了片刻，开口道“如果过错方是游客、事情不大的情况下，我会先将双方带到会议室进行调解，尽量大事化小、小事化了！”

毕竟顾客是上帝嘛！

对于公司的保安，我也会在内部进行表扬嘉奖、并奖励5oo块现金，这样保安在碰到同样的事情后、也能勇敢的站出来！

如果事情比较大、我会直接选择报警处理，毕竟占理的是我们这边、不能让我们的人吃亏！

如果事情的过错方、是我们这边的安保，事情小的还是赔礼道歉、争取对方的原料，同时公司内部对保安进行通报批评，如果情况严重的、直接调岗或者开除处理！

嗯，唐翔宇满意点头道“以后的影视城、会接待非常多前来参观的游客和剧组，人一旦多了、什么问题都会出现，而光靠制度、解决不了所有问题，除了法治之外、还需要人治！”

在今天面试的几人里，你的能力也许不是最优秀的、但却是最合适影视城的，说着唐翔宇站了起来、伸手道“欢迎刘先生加入松县影视城！”

刘志江听后也站了起来，握手道“唐总，您的意思是、我通过面试了？”

当然！唐翔宇微笑道“影视城那边百废待兴，所有的人岗位、都还需要你去面试，我能给到你的、就是经济上的支援！”

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