第648章 旅游局长（第1页）

大调整干部的前因

明天下午就开常委会，将大规模调整人事！这主要是大半年来积压的结果。

郑清前任县长，其实也是强势的主！刚上任时还好，因庄正仁经营多年，早已一统江湖铁板一块。所以，即使他有白聂诞强力支持！即使也是很有野心的主！无奈基础太薄弱，不得不安心当个牌位。

今年以来，因早安插来的组织部长明耀全，已渐在组织部经营稳固；而常委副县长焦双全这叛徒！也早已扛住庄正仁的打击；原统战部长又被策反倒戈；另外，白聂诞上任市委书记后，柳怀辽与古来风、史可求开始摇摆，而人武部长本就中立。

十三名常委情况就成：书记五、县长四、摇摆者四人。于是，都强势的书记县长在人事问题上，开始一直谈不拢。

人事问题有约定俗成规则：一致通过！不管之前争夺得如何激烈，哪怕常委会还在争论，但会议记录都默契“一致通过”！实在做不到咋办？过三分之二赞同。

所以，都不让步的结果就是：县长只要争取中立四人中，哪怕一票弃权！庄书记提拔的人就别想通过。当然，县长想提拔谁更是没门……

原本，这情形在哪都正常！都会在常委会前书记县长谈判：你提拨多少人，我提拨多少人？像菜市场般经过讨价还价！于会前达成一致。

最终一致和谐通过。

可两人都太强势！庄正仁最多同意三七，县长却非要五五。

这生意没法谈：县长还是牌位原统战部长就倒戈！另有三人还摇摆起来。过三七是风向标！意味着书记系已不再主导，县长开始崛起……

本就是谁强跟谁混的游戏！别看大家平时说得好听，本质都墙头草！为何谁都特强调立场坚定？恰恰证明立场坚定者极少。

两人这一拖，就拖到前任意外身亡！又是约定俗成：一、新县长上任前，不得大规模调整人事！否则，市委会严厉批评乃至否决。二、新县长得有熟悉人员的时间！一般三个月。

但是，这次已拖大半年！就不能再讲一般。有近一个月意思下，让干部们调整完安心过春节！庄正仁也算无可厚非。反正对新县长来说，三月一月其实区别不大！多两月能真正摸清多少人？建立多少根基？

所以，郑清并没反对！而这次庄正仁也很有诚意：元月二日那晚，庄书记为使郑清帮他运作学习班！让郑清赶紧熟悉干部时，是用四指在敲桌子！怕郑清不懂还不住用眼神示意。

一般的新县长，在这种百多干部大调整中，也就提几个亲近之人意思下！而庄正仁直接给出四成。

尼玛！真下血本了！估计当时他心中有蛮痛。

……

僵持住了

后来，随着新一期省委党校厅处级学习班，果然在春节后的风声传出！庄正仁的态度更诚恳了。

他心想：果然年轻！这种风声居然提前告诉他，还花代价运作自己进学习班！就交换点提拔干部的名额？经验不足、目光短浅……

自己该给他上一课！

别说四成，就算自己学习期间，他郑清提拔再多干部又如何？自己是书记，是一把手！若再成为兼任市委常委的书记？那自己升迁后，完全可以很快调整回来！

有三点郑清想不到：

一、兼任上级常委的书记，无须顾忌上面批评他强势霸道！不强势还兼任上级组织的常委干嘛？

二、组织部长确与他庄书记不是一伙！但人家厚系面对郑清？宁愿与自己一伙，都不可能听从他！

三、那时，自己在常委会里不单是书记，更是上级组织常委，这身份可直接命令其他人！且在上级讨论本县常委人事时，自己意见的权重最大！那还有谁敢跟郑清混？