第54章(第2页)
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这个理由实在是可笑。
管月无法接受。
“这个我们是有证据的。”
HR显然有备而来。
她打开手边电脑,播放了一段视频——
正是苏玲玉大闹公司的那一天,接待室的视频如实的记录下了发生的一切。
“您在工作时间处理私事,时间长达一个小时,期间并未向任何领导请假,按说是要记旷工的。”
“还有这段——”
是她前两天与艾卡在茶水间相互打趣的视频。
“公司认为您的语言上已经透露出了您打算离职的倾向,这种想法对公司稳定非常不利。”
管月被气笑了。
第一条自己认了,那天事发突然,她的确没有请假。
可第二条视频未免也太牵强附会了吧!
公司为了开除自己,已经不择手段了吗?
“那公司要开除我,后续补偿怎么算?”
冷静下来后,管月决定离职。
很显然,她继续呆下去也不会有什么好结果。
不如趁现在跟公司谈条件。
没成想,公司能给的补偿出乎意料的大方。
“鉴于您之前为公司的付出,离职赔偿是2N,外加本季度全额奖金和绩效。”
HR把手边的文件推了过来。
果真是离职协议。
仔细翻看一遍,确定没问题后,管月爽快的签下了自己的名字。
“今天交接完,明天我就不用上班了吧?”
她如此痛快,HR也松了口气:“对,辛苦你今天做好交接。”
管月拿着协议回到工位上。
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