第54章（第2页）

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这个理由实在是可笑。

管月无法接受。

“这个我们是有证据的。”

HR显然有备而来。

她打开手边电脑，播放了一段视频——

正是苏玲玉大闹公司的那一天，接待室的视频如实的记录下了发生的一切。

“您在工作时间处理私事，时间长达一个小时，期间并未向任何领导请假，按说是要记旷工的。”

“还有这段——”

是她前两天与艾卡在茶水间相互打趣的视频。

“公司认为您的语言上已经透露出了您打算离职的倾向，这种想法对公司稳定非常不利。”

管月被气笑了。

第一条自己认了，那天事发突然，她的确没有请假。

可第二条视频未免也太牵强附会了吧！

公司为了开除自己，已经不择手段了吗？

“那公司要开除我，后续补偿怎么算？”

冷静下来后，管月决定离职。

很显然，她继续呆下去也不会有什么好结果。

不如趁现在跟公司谈条件。

没成想，公司能给的补偿出乎意料的大方。

“鉴于您之前为公司的付出，离职赔偿是2N，外加本季度全额奖金和绩效。”

HR把手边的文件推了过来。

果真是离职协议。

仔细翻看一遍，确定没问题后，管月爽快的签下了自己的名字。

“今天交接完，明天我就不用上班了吧？”

她如此痛快，HR也松了口气：“对，辛苦你今天做好交接。”

管月拿着协议回到工位上。

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