第51章 魏蓉被逼辞职（第3页）

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田敬楠像看到一根救命稻草一样看着江小荷，立即说：“好，我相信你能讲好，现在我把会场交给你！”

田敬楠从陈佳手中接过话筒，说：“刚才魏蓉讲述了自己的销售理念，那么，现在，由请我们嘉宁服装公司的销冠，销售部副经理江小荷为大家讲解详细的销售技巧！”

江小荷从一脸沮丧的魏蓉手中接过话筒，面向观众席说：

“在讲之前，我先给大家分享一个故事。二战时期，1oo个战士里面，就可能有几个人在跳伞的过程中因为伞的故障牺牲在战场上，这是一件特别打击士气的事情。将军因此非常生气，说我们的伞兵没有死在战场上，而死在了伞的质量上。厂家因此制定了一个规则，以后所有的降落伞交付之前就由生产者亲自试跳。从此之后，再也没有一个伞兵因为伞的质量而牺牲，伞的合格率达到了1oo%。

这个故事给我们传授了一个道理，无论是一线的生产工人还是销售者，我们都要具备一个能力，就是敢于亲自尝试，同时感受他人目的能力。我们在销售中，不是要一味地介绍自己的产品如何优异，而是先要明白对方想要什么？需要什么？我们的产品能为对方提供什么样的服务和价值？所以，所有的销售都是以顾客为主心，这样我们才有钱赚，这才是销售的核心，是一个企业建立高效率运转体系，并取得长久展的关键。”

田敬楠一脸欣赏地看着台上游刃有余的江小荷。在田敬楠的印象中，这是一个只要看准了一个目标就会全力以赴，全心全灵，真心实意投入的人，也是一个为了救自己敢拿刀与人拼命的人孙二娘。

而此刻台上的江小荷，是他从未见过的江小荷，她从容、自信、优雅，更重要的是她为撰写这份销售必读手册花了大量的时间和精力，融入了自己所学的各种理论知识和实战经验，让全场都为之吸引，为之震撼！

田敬楠目不转睛地看着台上这个女孩，有很多时候，他知道，他对他的感觉已不仅是认可、欣赏，还有些许的感动，他觉得这个女孩就像一个无尽的宝藏，也许她身上还有许多不为人知的地方，等待着某个人去掘。

江小荷的讲授赢得台下一阵阵掌声，田敬楠看见，很多员工拿起笔记本用心记录。

一个上午的培训终于结束了，在热烈的掌声中，江小荷走下台来，有很多员工向她涌过去，向她提出各种问题。

田敬楠迎上去，握住江小荷的手说：“小荷，你讲的内容实用，可操作性强，我代表公司对你的辛苦付出表示感谢！”

陈佳也走上前来，对田敬楠说：“田总，江小荷讲的这么好，我们应该履行承诺，给她奖励。”

田敬楠高兴地说：“对，一定要重重地奖励!不仅如此，还要把她写的这份《销售必读》印刷成册给全体员工学习！”

陈佳立即点头答应，但江小荷已经从陈佳面带笑容的脸上察觉到了一丝与她的笑容完全相反的神色。

田敬楠像想起了什么对陈佳说：“魏蓉的事，你打算怎么处理？”

陈佳听到这话，急忙解释道：“这件事我会调查的。”

这时，白灵走了过来说：“还用调查吗？小荷手里的讲稿和魏蓉的讲稿一模一样，而且小荷的讲稿是初稿，还有修改的痕迹，一定是魏蓉抄袭她的，而且今天小荷在台上讲的讲稿基本是脱稿讲的，这还不能说明问题吗？”

陈佳恼怒地对白灵说：“哪轮到你来插嘴？”

见陈佳还要说下去，田敬楠拦住陈佳说：“陈经理，明天，最迟明天，这件事你给我一个意见。”

不用等到明天，公司就传来了魏蓉被辞退的消息。

江小荷刚走进公司大门，就看见魏蓉哭哭啼啼地搬着东西从楼上走下来。

看见江小荷，魏蓉瞪了她一眼继续往前走，江小荷伸手拦住她，说：“魏蓉，你这是干吗？”

魏蓉怒气冲冲地说：“你没看见我干吗呀？你这是明知故问，故意来羞辱吗？”

江小荷疑惑地问：“你，这是辞职了吗？就为了《销售必读手册》的事？”

魏蓉哭道：“还能有什么？又不是我要抄的，都是她逼我干的，出了事反倒全怪到我头上，我真是倒了八辈子霉遇到这样的上司！”

江小荷吃惊地问：“你是说，是陈佳让你抄我写的销售手册的？”

魏蓉道：“还能有谁？”她转而对江小荷说：“这还不都是因为你！”

“关我什么事？是我让你抄的？”江小荷不解地说。

“陈佳看你写的销售手册好，又不肯让你在公司出风头，就硬逼我让去讲！结果出了这种丑事，她又把责任推到我头上，逼我辞职！”魏蓉说着，眼泪也掉了下来。“还有你，江小荷，你也不是什么好东西，自从你来公司后，哪件事都是你占上风，你这样的人不遭人暗算才怪，别以为能力强、业绩好，老板赏识就能笑到最后！”

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