第68章 上级的认知和下属的认知是不一样的（第1页）

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刘刚较重处罚，和中秋罚款记过都是双处理。

通告出来，大家才松一口气，公司总算对大家有个交代。功过奖惩，必然如此才行。

副总和贾张私下表示了有限的满意，计划刘刚降职副组长，虽然没有达到目的，但是明确了，他绝对不会再有和课长任何关系。中秋背了锅，怪不了别人。好似公平地道，皆大欢喜。老板再没有找其他人的不是，如果有，那就是计划让贾仁带两个人，两台单机过去客户那里，做拾漏补缺的工作，好将功补过。

假人不愿意去，他给副总说让唐文带人去，小事情一桩，何苦劳动自己去擦屁股。线上的事情更多更重要，少不了自己在线督导着。他可不会像刘刚，还是脑袋大条，这样幼稚的家伙不被作弄才怪。

副总和小庄生商量来着，他把贾组长的意思表示出来，希望还是派唐文过去。

小庄生说还是他去吧，管理者什么时候都不能掉以轻心，看到实景长点记性，对他以后更有帮助，线上让唐文看着。

副总看小老板意见坚决，没有再申辩理由，他若有所思的提醒小庄生说

一楼课长人选张组长呼声比较大，二楼的贾组长大家都认可他的能力。目前刘刚出现这个问题，显然不合适了。您看我是不是写个报告给您，您审核一下。

小庄生不置可否，但是他表示了认可，点点头。

副总接着说彩绘组现在有点双抢的意思，比较忙。您看要不要招聘一名美工来，干部还是要提前培训。刘刚有点挑急担，不熟悉业务，才生这么大的事故啊。

小庄生呵呵说好，这个不急。

他存心的吗，换上你是老板，刚刚处罚完刘刚，就马上给他找副手，不是要人直接走人吗。他不嫌事大，还想尽快上马课长，前前后后有针对刘刚的意思，不由的让人浮想联翩。

让唐文带线生产，贾仁外派出去，看看唐文带线的能力如何。副手要在适当的时候适当的成长，当然话还是说的美丽些。

管理者，里外兼顾，要抓大不能放小，跟踪彻底，细节成就完美，告诉贾仁要多历练。

小庄生还不能完全彻底确定，是不是他们弄的手段。中秋战战兢兢，李伟达一幅上帝视角的角度观察问题样子，话说一半全不说透，他们似乎认为我是个可以蒙蔽的傻瓜吗。

贾仁无奈只好和肖自立，另外一个员工带着雕刻机去客户那里。线上不言而喻完全甩给了土肥圆，自然很不放心，他让老婆盯着。怕唐文使用小恩小惠把人都展成自己的拥趸，反过来架空他。

副总和贾仁自认涉险过关，但是山西张私下和夏小兰聊天的时候，他反而看到了危机。小庄生似乎有意支开假人，让土肥圆单独带线。他不好点拨他们二人，现在要特别注意，要和假人副总做个有限的切割。他们现在有点掉以轻心，小老板心思难猜。

刘刚这边赶货如火如荼，细妹抽调一个人过来帮他，大炮让阿城多上来支援。他们二人表示歉意，意见书上的签字，是副总逼着的，非是真心，请刘刚理解。

唐文完全带线，一板一眼的没有做任何改变，依照假人走之前的进度表安排，唯一有了变化的是，线上空气渐渐活泛一些。如同他的园脸和胖墩墩的身材，没有假人那么凌厉的菱角，和线上员工逐渐打成了一片。

他经常和刘刚眼光交换，双方互相鼓励把眼前的工作做好。为了公司为了自己，不能让人看扁了。

鉴于目前交叉赶货，线上姑娘们任务提高了15帕，刘刚在绩效评分栏目里，给姐妹们评分各有提高。阿英现在也成了主力先锋，努力成全支持刘刚，不遗余力。她说

已经有人说你的评分高过其他线上很多了，报上去，副总先要审核，他会同意吗。

可他们应该看到你们辛苦啊，我的错误连累大家帮我买单，我能做的只能这样了。如果他拦着，我去找老板。

黑妹和晚菊把刘刚的意思传达给了大家，让刘刚和中秋交接玻璃的时候，多下去盯着彩绘玻璃清洗包装。本职工作正常进行，不可以为了和谐一味谦让，不要轻易相信别人。

果不其然，副总拿着刘刚的报表，对绩效评分颇有微词。说彩绘组不能特殊，前期提质提量，给公司创造利润不假。现在只是弥补错误做出的努力，是应当本分的工作。再一次提高绩效特别加级，就不合适了，其他班组线上看着也不好解释呀。

刘刚说这个真的不好比较，我把任务压的很重，时间跨度拉的很长。您可以实地了解，她们相比较其他线上，确实辛苦些。

副总言之凿凿的说可是公司也付出了呀，你要知道，公司面对的不是你一条线，他们会怎么看。

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