第57节（第2页）

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谢书尧数出十八瓶来，打算拿去研究室给杜岳、包萌、秦海等人当礼物，剩下的三十瓶留给陈杭当做员工福利，发给智学教育的程序员小哥。

在回智学教育的路上，陈杭还懊恼呢，在赚钱和蹭饭之间，他毫不犹豫地选择了赚钱，这个决定看似理智，其实却是傻透了，一晚上能干多少活儿？明天干又能晚到什么地方去？

可是他都已经离开谢书尧的别墅了，还能再倒回去？

谢书尧的短信给了他一个倒回去的理由，他将活儿分给了程序员，然后便又驱车回了谢书尧的别墅，第二天顺利蹭到早饭后，他才将那三十瓶生发膏搬到了后备箱里，驱车去了智学教育的办公场地。

历时一年，智学教育已经从蓉城彻底搬到了京城，因为公司为员工们提供租房补贴以及三餐补贴、交通补贴等，绝大多数原班人马都跟着搬到了京城来。

陈杭搬着三十瓶生发膏到了自己办公室，同技术部的主管说，“让所有程序员都来一下我办公室，领一下公司福利。”

技术部的主管一愣，问，“其它部门的呢？”

“其它部门没有。”

技术部主管脸上出现了短暂的错愕，然后立马就堆满了笑，“行，没问题，一分钟内必定全员到齐。”

公司发福利，别的不能都不给发，就单单给技术部发，这说明什么？

说明他带队带的好！

说明陈杭对他做的工作相当满意！

技术部的主管心里美得开出了花，却故作高冷地走出陈杭的办公室，大嗓门喊了一声，“技术部的程序员都来陈总办公室一趟，陈总要给发公司福利。”

几乎所有部门的人都在这一瞬间齐刷刷地抬起了头来。

一个课程部的教研老师问，“何主管，有我们的福利吗？”

何主管一脸微笑，“没有。”

那些人悻悻地低下了头，进入各自所在小群，开始交流了起来。

“陈总怎么单独给技术部发福利？是发钱吗？这么高调……”

“谁知道呢，等着看吧。陈总应该不是那种一碗水端不平的人。”

技术部何主管认为是在自己的英明领导下，技术部的程序员都迎来了被老总垂青的春天，他已经想好了，等到他手下的程序员吹捧他的时候，他一定要谦虚谦虚再谦虚，绝对不能让别人看出他有任何的骄傲来，哪怕他现在就已经骄傲得控制不住了，如果给他一个孔雀尾巴，他能表演个原地开屏！

然后，陈杭就顶着一群地中海疑惑的目光以及何主管自我陶醉的表情从箱子里拎出一瓶又一瓶的‘农夫山泉’来。

何主管脸上的笑瞬间就没了，他有点结巴，“陈，陈，陈总，这就是公司福利？这都是些啥啊？路边摊买的土蜂蜜吗？”

陈杭嘚瑟道：“这可不是我给技术部的公司福利，而是小谢老师给技术部所有程序员的福利。它们的名字你们应该都知道，生发膏，之前唐婉在微博上说过。跟着小谢老师搞科研的那个男学生之前不是还因为‘秃顶回春’上过热搜么？他就是用这个用得长出了头发来。”

技术部的程序员一听这话，立马蜂拥而上，三下五除二就把那些装在农夫山泉里的生发膏一抢而空。

抢到生发膏的人乐滋滋地出了陈杭的办公室，就如同捡到了多么宝贝的东西一样。

其它部门的人都翘着脖子等着看技术部的人领到什么公司福利呢，结果就看到人手一瓶的‘土蜂蜜’，顿时就不羡慕了。

智学教育的工资福利很不错，他们又不缺买一瓶土蜂蜜的钱。

负责GRE教研的一个老师问，“哎，公司给你们发的福利都是些什么啊，怎么连个正经包装都没有？”

一个技术部的程序员回答，“小谢老师研制出来的生发膏，演电视的那个唐婉不还给宣传过么？只是一般人都拿不到。小谢老师说我们程序员太辛苦了，说要帮我们生发。”

这话直接就捅了马蜂窝。

谁说只有程序员脱发了？

对于现在的年轻人来说，脱发已经变成了普遍现象！

教研老师天天熬夜搞教学研究，头发也是一把一把地掉，又能比程序员好到哪里去？

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