第134章 再思下一步（第1页）
程中文第二天，把齐恒昌叫到同他一起来到程山阳办公室，程山阳热情接待了他，把茶给他沏好，给他解释不吸烟，所以没烟的事，叫两人坐一会，他去把蔡中奇工程师喊到一起。然后叫齐恒昌，把他的建议讲出来，程山阳叫他慢慢说，讲的越详细越好。
“开职工大会时，是听程总讲过，有好的建议可以向矿上提出来，说是矿上采用了，还会奖金，奖金的事我没去想，我这个人，程队长都清楚，平时没事时就爱琢磨事，我看我们的截煤机在截槽过后，这有段时间空起的，我想我们是不是可以把这段时间利用起来”。
"你慢慢说，我感到有道理”。
然后齐恒昌又慢慢的把他的整个设想一下讲了出来，这时程山阳对蔡工师说道“我感到这位齐老弟讲的有道理，蔡工你好好的仔细再分析一下，我认为可以在采煤二队试验一下，成功了就在全矿铺开”。
“是的！他在说，我一边听一边分析，他讲的有道理，我下来再仔细琢磨琢磨，加上今天程队长也在，刚才齐老弟讲的时候，你应该听懂了吧，你也可以下去在现场琢磨琢磨，我们自己的设施自己的工作面，又不用求人，大胆试验，成功我们自己见实惠，何乐不为”。
“好的！这件事就这样定了，蔡工下来再分析制定一个周全方法出来，程队长，与齐老弟在现场，再认真琢磨，尽量分析到位一点”。
当天山阳回到家，勤惠告诉他一个好消息，说的是亲家的孙女，齐君几次月考均是年级第一名，亲家公高兴极了，跟她闺女说了，叫丹凤把这个消息转告我们，说是我们春节的压岁钱起了作用。
“不可能压岁钱起到了这么大作用，一点作用没起也说不过去，这个丫头本来就懂事，你没听亲家母说，放学回家做好作业，还帮奶奶做家务，她这么小的年纪，做家务肯定做不好，但是她要做就是好现象，这种事大人还不可能要她做家务，这丫头在我们家也是很早起床，就知道帮姑妈做事了，我们家丹凤都该教他儿子像妹妹学习，学习成绩又好，又懂事，这种孩子确实不好找”。程山阳深感欣慰，决定等周末有空的时候，亲自跟亲家打电话，祝贺他们培养出如此优秀的孩子。同时，他也想借此机会，也想叫亲家把电话通话后，把电话交给小齐君他要跟她说话，叫小齐君与两个哥哥交流一下学习经验，并也要鼓励她继续努力。
此外，程山阳还打算给小齐君买一份特别的礼物，以表达对她的赞赏和祝福。他想起最近看到的一款限量版文具套装，非常适合她这个年龄段的
小学生使用，于是决定将其买下送给小齐君，此事他委托丹凤去办好，回去后一定要给孩子说礼物是姻公买的，这样会对孩子产生鼓励作用。
“你做事考虑很仔细，很周到”。
“五姐！人都是懂感情的高级动物，我一直都感到，我这辈子都是遇到的好人多，我干妈和现在的亲家，我感到欠丹凤她父母很多人情”。
“你年龄还不大，欠的人情慢慢还”。
几天后山阳来到调度室询问齐恒昌建议的事情，进展如何？他问王明光知道这个事情不？王明光告诉他，
程中文与齐二娃，从同你们商量后，就组织人员试验起了，蔡工一直关注起这件事情的，他们说你事情太多，等事情成功了再告诉你，听他们的口气隔成功不远了。
听到这个消息后，程山阳决定了解他们的班次后，亲自到现场去实地看一下，他叫王明光把情况问到后，用电话告诉他。
当天王明光把情况了解了，电话告知了程山阳，程中文与齐恒昌第二天上早班，已通知对方了。回到家里，勤惠告诉山阳，叶童成绩过了关了，读重点高中有点悬，再往后面退就保证不了了，宇航表现还可以。
“还可以是多少？现在孩子读书，不要问他考了好多分，要问他在班上的名次是多少”。
“她怎样跟我说，我也就只有怎样跟你说”。
“也只能这样了，他们自己的儿子，他们不可能不关心吧，平常时注意一下就行了，两个大学生辅导初中文化的学生，应该不是问题”。
第二天早上到井口上参加了采煤二队井口调班会，然后随同大家一起入井，直接就到了程中文齐恒昌他们作业的工作面，看他们操作的全过程，他们与其说是试验不如说是正式操作了，看来效果还不错，程山阳问程中文试验后的产量情况，程中文回答有一点增加，但不可覌。程山阳对这个结果很满意，他鼓励程中文和齐恒昌继续优化方案，争取进一步提高产量。随后，他离开工作面，前往其他区域巡视。
程山阳掌握到了第一手资后，在井下时间都有五个小时了，出班在调度室查看了，程中文齐恒昌试验的这个工作面的产量情况，跟前一段没做试验一比较，有增加但不理想。
在回家的途中，他接到了贺勤惠的电话，得知叶童的中考模拟成绩有了新的进展。虽然进重点高中仍有难度，但比前次预估的要好一些。
程山阳心想，孩子们的学业和工作都在逐渐向好的方向展，他希望这种积极的态势能够持续下去。他相信，只要大家努力，未来一定会更加美好。
吃了午饭休息一会，来到蔡工办公室，与他探讨齐恒昌建议的事情，说了早上下到现场看了他们实际操作情况，和自己对事情一些看法和改进建议。蔡工说道“自从你叫我同齐恒昌，程中文那天在办公室商量后，我一直把这件事情挂在心上，几天都在跑现场，覌察他们试验效果，有效果但不理想，这个齐恒昌是个肯动脑子的人，这几天他们在现场还是在试验起的，实际他们在试验过程中，对安全生产都没造成影响，所以他们信心还是很足”。
“新生事物，不可能一试验就成功，一个事情成功，要经过很多次，很长时间才能成功，你刚才说了，他们这种试验，对安全生产不会造成影响，这种时候，我们对他们支持鼓励很重要”。
“程经理！这件事你跟李老板提谈过没？”。