第20节（第3页）

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“哦。”

南嘉树答应着，心里倒有些惊讶。许湛也是京城人，原本是在远油总部工作，跟南嘉树曾在沙漠某项目上打过交道。此人专业一般，可行政能力很强，一路算得平步青云，几年前就升职为工程部处长，后来被调到华东区来。

虽然说是平级调动，但是这是很明显地让他下到地方做成绩，而这个“地方”却是毫不逊色于京城的华东大区，一样的规模强大，却有更多的灵活性和实验性。

许湛调来大概三年，远油华东区企改就有了相当的成绩，至少搞得动静不小。说起来，也亏得许湛，否则被放在桃圃的科技翻译社早在几年前就自己打拼，差不多到了姥姥不疼舅舅不爱的地步，绝不会轮到这么好的福利，也为此有了更强的竞争力。

今天居然劳动许湛亲自来，看来这庆功会确实是个事儿了。

“小叔叔，”苗伊轻声问，“你喝茶还是喝水？”

“水。”

两人正说着话，对面殷倩和常勇的太太一起走过来入席。苗伊倒好水，见小叔叔冲对面微笑着点点头，可顺着他看过去，组长几乎是没动声色。苗伊不觉蹙了下眉心，他对你笑，你就不能也笑着敷衍一下吗？扭回头，看着小叔叔，抱歉地摇摇头。

看她皱着眉的小样儿，南嘉树笑了，接过玻璃杯。

七点五分，主持人走上台，大家知道领导已经到了，都安静下来。

主持人穿的是印有远油LOGO的西服，身材虽然清瘦，却十分笔直；鼻梁上一副无框眼镜，眉目很清秀；一开口，字正腔圆。

南嘉树不觉感叹，果然都是吃语言这碗饭的，咬字非常清晰，穿过麦克风没有任何含混的嗓音出现，干净得像在听新闻播报。面带微笑，言谈中没有情绪在其中，少了主持人刻意的热络，反倒让人很舒服，只不过，这声音过于圆润，有种说不出的柔软感觉。

看身边的小丫头直直地挺着腰看着台上，居然专注出点崇拜的意思，南嘉树头往她那边一歪，悄声问，“这人不是阿语组的吧？”

苗伊赶紧凑过来，“不是。你怎么知道？”

“这声儿也太特么温柔了，中东大佬们听了要破戒了。”

“小叔叔！！”

小丫头立刻像被针扎了一样，眉毛都竖起来了，逗得南嘉树嗤嗤笑。

苗伊咬在他耳边，“不许你胡说！这是我师兄，简风！”

南嘉树挑了下眉，哦，难怪看着眼熟！下午玩迷宫，诺亚方舟那一题时最先选择None离开的那个人。师兄？想起船上小丫头提起过，“这就是你那搭档啊？”

小丫头白了他一眼，专心看台上。

简风介绍了副社长赵北平上台，大概讲了两句，很快就请上了部里的许处长。

许湛一上来，接过话筒，跟大家热络地打过招呼后，把翻译社自去年暑期到今年所有的关键性项目都大概捋了一遍，条理非常清晰，手头连半片稿子都没有。

南嘉树在下头听着，不得不佩服。在远油如此卧虎藏龙之地，许湛走到今天的位子绝非取巧，这一番讲话既有种老领导体察下情的权威感，又有年轻实干家大刀阔斧的风度。侃侃而谈，风趣幽默，张口闭口“咱们社”，亲近得让人觉得他是每天都跟他们一起上下班的同事，其实鬼知道这些小翻译们一年能不能见到他一次。

说完具体工作，许湛谈到了翻译社九月初刚刚正式启动的一项内部改革：各语种将分成两组，一个专门应对远油本部的翻译需要，另一个承担外接任务。两组基本待遇没有不同，彼此可以互相灵活借调，既保证专业性，又保证市场性。

大家听着都很高兴，这样一来，首先有本部任务打底，实打实的工资和福利保障；另一方面又可以接市场上的活儿，有远油的牌子在，他们就是最专业的，活儿多，钱自然多，奖金却跟本部没关系，全归社里。

大概说了有十几分钟，在口号式地说道要把翻译社打造成一块硬牌子之后，话题正式落在了这次出游奖励上。许湛宣读了部里的集体表彰信，念完后，把信递给赵北平，他走到台前，说这次代表部里要特别表彰两个先进个人。

先进个人？南嘉树不觉笑，真是好多年没听到这个词了。远油是国字号老大，在CNE这叫特别绩效奖，在远油，这叫“先进个人”。

“今天要表彰的这个人，我不说她的名字。”许湛笑看着台下，同样的一口京腔，卸下领导架子，语气亲切又轻松，“只说她的故事，大家来猜猜看。”

“这个员工，是咱们远油的一颗小明星，她是翻译社自上世纪八十年代成立以来培养出的最年轻的同声传译。天生的比赛型选手，最大的特点就是超出她年纪的冷静、从容。临场从不急躁，极少反复词句，在她短短的工作时间里已经经历大小实战百余次，平均翻译率接近90%。可以说，这是一个：新手老将。”

许湛在台上边踱着步边说，如数家珍。南嘉树从听到“小”开始心就咯噔一下，后面的每一个字都让他的两道浓眉不知不觉就往眉心蹙，越听不知道为什么竟然莫名心慌起来，想着刚才在自己耳边咬牙的这个“小”，可是……不能吧？？一路上也没听她说啊？怎么可能……

台上话音未落，人们的目光已经从四面八方聚集来。

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