第92章 公然挖天象娱乐墙角（第2页）

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公司步入正轨后，不光是艺人，连普通的工作人员，他也招聘了不少。

目前已经初具规模，有了将近2o名员工。

有的负责公司运营，有的负责广告策划，还有的是艺人助理，公司财务等等。

连面试方面，也不需要他亲力亲为了。

只有遇到特殊情况，负责面试的员工不好自己决定，范应才会把关。

正如眼下，一个年纪大约在三十岁左右的女员工走到范应面前，将整理好的资料递给他。

“范总，你看一下这些人的简历。”

范应找了个位置坐下，一边看，一边听员工在旁讲解。

“现在公司采用的是线上投简历，线下面试的方法，可以将绝大部分图乐子的人筛选掉。”

“针对剩下的面试者，我们分为了几大类，其中一类来自其他娱乐公司，他们中有的刚刚过了合同年限还没续签，有的还差几个月合同年限到期。”

“在舞台表演还有演唱方面，他们都有很成熟的经验，我面试了一部分艺人，他们明确地表示愿意配合公司的一切安排。”

“可如果签下他们，我担心我们被其他公司声讨，就算这不是我们主动而为，多少也有点挖墙脚的意思，您看。。。。。。。”

范应看着手中的资料，里面夹杂着一些面试者的简历。

包括他的老熟人合众文化和嘉颂传媒，也有不少艺人想跳槽到青应娱乐。

显然，王文亮的爆火让他们看到了青应娱乐的可能性，谁都想让范应给自己写歌，从而一飞冲天。

范应简单的看完资料，将其放在桌子上。

“这些人咱们不要，但是天象娱乐的艺人除外，让公司账号的运营条微博，把我的意思传达出去。”

他一个小小的青应娱乐，得罪不起这么多大佬。

可若是只针对一家公司，还不至于激起民愤。

作为周柠青的老东家，天象娱乐拿走了周柠青八百万赔偿款，这笔账范应可记得清清楚楚。

他曾说过要让天象娱乐把这笔钱吐出来，不是说大话！

在范应的授意下，运营很快出微博。

内容很简单，针对其他公司想跳槽的艺人，青应娱乐概不接收，但如果自身业务水平过关，且公司允许的情况下，未来的某天，范应会考虑为其创作一新歌。

但是对天象娱乐的艺人，青应娱乐随时欢迎他们加入，并期待和他们一起共事。

这份声明出，全体网友都傻眼了。

谁都看得出来，青应娱乐是在公然挖天象娱乐的墙角，连掩饰都不掩饰的那种。

这是要干什么？

青应娱乐不想活了吗？

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