第61章 长谈（第2页）

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司空羽点点头“为什么不呢？这地方，可是比拟态修炼场好用。另外，有一个事情我得提醒你。所谓聚灵符，是将附近的魂力聚集过来，从此提升修炼效率。因此这跟附近魂力浓度，是有直接关系的。

说实话，这个东西用在拟态修炼场实在太过浪费了，最好就是用在水域这种得天独厚的地方。”

水妙音低头沉默着，她当然知道水域很适合修炼，但是正是物以稀为贵，这水域只有真正优秀的学院才可以使用。

她希望司空羽改造拟态修炼场的目的，自然也是打算让那些天赋还算可以，但是又做不到拔尖的魂师也沾点光。

毕竟作为院长，她也明白，学院的未来不仅仅是依靠这些天才魂师，还得依靠那些天赋并不是那么拔尖的魂师。

司空羽自然明白她的意思，水域是专门为优秀学院开设的修炼场所。如果将这里再次改造，明显就相当于锦上添花，做不到雪中送炭这种程度。

所以司空羽干脆给出建议“你担心无法全面推广？那为什么不试试，用积分制度来让学员使用水域的修炼环境呢？这样的话，百利而无一害啊！”

“哦？说来听听。”水妙音感觉很有意思，积分制度，这倒算是一个新奇的东西。基本在大6上就没有这样的制度，因为这里讲究的是天赋、出身、血脉，没人会告诉你，什么叫做公平。

司空羽撇撇嘴，这种制度在他的心目中可以说已经烂大街了，但是也不得不说，这是一个好制度。

不但能提升学员们的竞争意识，还能让学员们明白什么是付出。最主要的是，修炼资源可以让学员帮忙挣，极大的节省了学院的开支，还能锻炼学员。

这么好的制度，何乐而不为呢？

“简单，想要活下去，就得需要钱买食物，买日用品。而想要钱，就得去赚。积分制度也一样，这积分在学院可以‘买’东西，可以换修炼环境的时间，也可以换取修炼资源。但是要想获得积分，就必须自己去赚，药草、矿石，更或者做些杂活。”

“有点意思。”水妙音到底是一院之长，瞬间就明白了司空羽的意思。

她第一反应就明白了这样做带来的巨大好处，在一定程度上达到了公平的原则。还能让学员们为学院创造价值，更能锻炼学员的能力。

“很不错的想法，不过，想要施行成功，需要的时间很长。”

“学院不是打算推行改革吗？这是一个很好的机会，而且是唯一一次机会，错过了，以后要想转型，难度可就不止这么点了。”

“我要考虑考虑，你先回去吧！准备一下。。。哦，你已经突破三十级，那选拔赛应该也没你什么事了，回去好好休息，等选拔赛结束，你就可以搬到新的宿舍了。”

“嗯，不过如果你真的需要将拟态修炼场改良一下的话，就准备一下材料吧！想要改良还是挺简单的。”

“那好，到时候我会派人找你。”

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