第47章 来自21世纪的降维打击（第2页）

请退出浏览器阅读模式，否则将导致章节内容缺失及无法阅读下一章。🎁黑料不打烊看片

为了避开徐洋的套路易中海甚至向车间主任服了软。

易中海作为8级工，带出的徒弟可不仅仅秦淮茹贾东旭这两个，这老东西每教一个徒弟最先教的道理就是尊师重道。

不肯老实听话的他就藏私最后得个几年才能转正，老实听话的他就开小灶，教真东西，最后让徒弟对他言听计从。

所以有好几个人伺候的易中海在一车间可是相当的舒服，但是对于其他的徒弟可就影响很大了，四五年不出徒就等于车间白养着，浪费公共资源。

再加上他真材实料教出来的徒弟都是唯他马是瞻，对车间主任的话都是阴奉阳违，有事他话才好使。

一车间钳工一共才15o，他相当于废掉了将近11o。

万主任能不恨他吗？

易中海也明白这件事，所以他哪怕服软也不想接受徐洋这份虚情假意的任命，如果没有傻柱被坑在先自己可能也防不胜防。

万主任冷笑一声“哪有什么会不会？谁也不是什么都准备好了就上的战场，当年红军战士哪个不是没有准备的就提上枪往前冲？组织交给你的任务，必须完成！”

说完万主任语气一转“这个岗位其实这不也是为了考量你合不合适吗？不合适的话还会让你回到生产线上的，慢慢来，有不会的我帮你。”

4o岁的万主任看似鼓励的拍了拍5o多岁的易中海的肩膀，心想现在暗示我想服软了？自己在一车间里作威作福的时候把我这个主任放在哪了？

同时万主任也暗暗警惕以后干什么都不能得罪徐洋徐副厂长，真的太阴损了，不光算无遗策，最主要的是还懂得拿捏人性。

除了前面批评的那半句话，这后半句是徐洋让他特意承诺的，还重点强调了是生产线，而不是原岗位，为的就是安易中海的心，让他觉得还有退路。

这些干管理的心真黑，万主任内心感慨道。

与此同时二车间，临近下班生产大比武的成绩也出来了

全车间o失误人员8名，生产效率均达到标准线以上，均分不合格人员的罚款。

问题零件数目1-2件12o人，无奖励，无惩罚

问题零件数目2-4件2人，出部分每件罚款2元，共计罚款6元。

问题零件数目6件刘海中，出部分每件罚款3元，罚款12元

最开始刘海中就有四个坏件，在众目睽睽之下心里紧张又敲坏两个，最终达到了几乎没出现过的6个坏件。

气得二车间的小老头指着他的鼻子骂“你也是车间里的老人了！你原来还是7级工呢，刚出徒的都没你这么丢脸的，除了比武费用，车间的正常罚款，2毛一个件你也必须交了!”

“其余的人表现很好，我希望明天多出现几个o问题的，你们一起平分刘海中的罚款！”

小老头咬牙切齿的吼道。

得到奖励的那8个人顿时欢呼了起来！

而二大爷肥胖的身躯直接瘫了，先是降级导致工资少了12，今天还要交12。8的罚款。。。

自己这个月就剩下63。2的工资了！

王科长最后总结道“今天这个技能比武的效果我觉得效果很好，值得明天继续开展，孙主任你觉得呢？”

“我觉得也是，多开展几次，也好让刘海中这样的害群之马早点暴露出来，他妈了个巴子的！”

刘海中几欲昏厥

喜欢四合院开局成为副厂长请大家收藏四合院开局成为副厂长本站更新度全网最快。

🎁黑料不打烊看片请退出浏览器阅读模式，否则将导致章节内容缺失及无法阅读下一章。