第21章 西昱东晟的试生产（第2页）

请退出浏览器阅读模式，否则将导致章节内容缺失及无法阅读下一章。🎁黑料不打烊看片

看上去的确和善可亲、人畜无害的刘振军，乐呵呵地谦让着“哪里哪里，在墨总这么专业的生产管理人面前，我们怎敢提什么意见哈，按着墨总的安排做就应该ok了。”

“是的，是的，刘博说的没错。墨总是李总的师傅，赵总你还有什么好不放心的。”任建民和刘振东一唱一和，把试产的责任都推到我一个管安全的人身上。

他们的目的很明显，知道我无法再去主管生产部，必定要推让一番，以便他们顺势插人进入。

“我不是不放心墨总，而是墨总现在身居法人代表和安环部副总的双重位置，需要与当地各个部门沟通、交涉的工作还有许多许多，特别是接下来的安全环境这块，不可能全天候呆在一个车间里搞试生产，以及以后的正常生产。”赵昱比我及时，并比较厚道地解释说“我觉得管生产这么重要的位置，应该有一个具有生产管理专业的人来坐镇才更加适合。”

“你们看哈，”依旧笑成弥勒佛一样的刘振军说“就一个pc1，在座的起码有三个人都是专业的。墨总、章主任和郑工，你们都是能单独把pc1从头做到尾的人，还怕一个试生产？”

“可西昱东晟不可能就一个产品的呀，”专门负责基建的郦禾平插了一句“赵总的意思，是能在这个时候聘请一个生产副总过来，从pc1开始熟悉，为以后的生产管理提前做好人事准备。”

“以后的事以后再说呗，”刘振军坚持己见“目前的简要任务，就是pc1的试产，只有pc1能正常大量生产了，我们才能把南郡那边撤掉，才能不被南郡牵着鼻子走。”

任建民马上跟着刘振军说“是啊，是啊，刘博说的没错，先抓紧试产pc1，管生产安全的人多的是，我们刘博手下人才济济，随时都可以推介过来一个给你们。”

呃，我听得心头一震，搞不清楚这两个为人处世像狐狸一样的老家伙的意思。他们为什么不趁这个机会安插他们自己的人呢？

“我可以说一句吗？”章强举起手，跟个只能举手后才能被老师允许言的学生。

赵昱点头鼓励“当然可以了。”

章强捧着自从到西昱东晟之后就很少放手的保暖杯喝了口茶，说“如果墨总除去最先过来公司的那个月时间，我就是在pc1车间时间最长的人。pc1车间安装后期，我是全程跟踪。返工整改的，更是我一人在场监管，可以说，对pc1车间的设备工艺是了如指掌。而且，我在南郡已经做了两三年的pc1生产，对生产安全的管理流程也是熟门熟路。又还有我师父郑工在边上指导我，我不说自己是pc1生产管理的最好人选，也应该是最合适不过的一个，大家说说，我说得有没道理？”

我也没留意，郑工从什么时候开始变成了章强的师傅，反过来说，也就是我没留意过章强从什么时候开始傍上郑工这颗大树的。

我看向老实巴交的郑工，只见他讪讪说“师傅不敢当，只要你小章专管这个产品，我就会尽全力帮你。”

“你怎么看呢，墨总？”赵昱有扭头问我。

哦，我一下子就回过神来。说来说去，赵昱是怕我仰仗着法人的权力，怕我像木子李那样打压着章强，不给机会提升。而刘振军担心的是，目前还有章强这个赵昱的心腹挡在公司第一个产品面前，冒冒然安插自己推介的人过来，保证不了赵昱对他们不起怀疑之心。

虽然他们也怀疑过木子李贪污，但他们跟赵昱一样，只是怀疑而已。在没有确凿证据之前，赵昱就对一直忠心耿耿、为他作出极大贡献的木子李，做出了许多让人难以理解的不信任行为，导致包括郦禾平在内的许多认识赵昱的人，都一致作出了私底下的评价赵昱的疑心病太重了。

我看看郦禾平，他是有言在先，不会介绍人的人，问他等于白问。再看看吴锦凤和赵昱助理宇文达，他们两人也多只顾着低头在笔记本上笔划着，没有想要言的意思。毕竟，郑工站定了章强的队伍，他们即便有人，也会像刘振军一样，不敢在这个时候冒然提出来。

我看看神气起来的章强，自然就想起木子李让我重返西昱东晟的本来缘由，立即计上心头，欣慰地笑道“那就最好不过了。”

相比起在顶山天天酒气熏天的朱小宝，自信满满要举荐自己主管pc1试生产的章强，倒有个很好的不太喝酒的习惯。可也就是这个所谓的好习惯，让大家见识了他异于常人的吝啬本质，比人称‘铁公鸡’的任建民更遭人反感。

自打认识章强以来，我就没见到过一次他能像朱小宝一样，慷慨大方且毫无巴结上级之意、纯粹是为了娱乐而心甘情愿地花些小钱，请同事们吃过饭唱过歌，泡过澡洗过脚。

唯一花大钱请过客的，是他以为木子李会提拔他成为生产部经理的那次。当然，木子李离开顶山之后，他有没有再请过人家吃饭，我不知道。但自从我到南郡也遇上他以来，到现在的西昱东晟，我还是没看到过一次他有花钱请客的。

这种一毛不拔的吝啬劲，将锱铢必较演绎的淋漓尽致，让南郡车间的所有人员都对他敬而远之，连班组自的aa制聚餐，也经常是能避则避，像选择黄道吉日一样，挑到他值班的日子才出去聚会玩乐。

木子李曾当着我的面，多次旁敲侧击地提醒他，要跟车间人员打成一片，在‘晓之以理’的同时，也要适当的‘动之以情’，才能笼络住听从于自己的人。还是应了木子李老生常谈地那句话“管理管理，无非就是管住该管的人，理好该理的事”。

道理很简单，就是在上班时间用制度管人，下班时间用人情和职业道德约束人。

单在人情方面说，不需要总是一个人单方面的请吃请喝，礼尚往来总要做的吧。

可他硬是无动于衷，还很憋屈地跟我牢骚说“我自己的钱，凭什么请别人白吃白喝呀？”

喜欢工欲出头请大家收藏工欲出头本站更新度全网最快。

🎁黑料不打烊看片请退出浏览器阅读模式，否则将导致章节内容缺失及无法阅读下一章。