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“以前公司也没这么多烂事，自从某个人来了之后，真把自己当成猛张飞了，事事都要抢上一头子。”

另一个同事说：“就是，以前我们技术部没人做销售不一样拿工资，要不是她天天什么都显着自己，不停的签项目老板至于给技术部定任务？”

“没办法，人家是女孩子，跟着男人发两次嗲就能卖套软件，咱们这些大老爷们谁能行？”

“那只能求女老板多点了。”

“之前小肖走的时候不就说她用了不正当手段了吗？”

……

白青颜开始没弄明白他们说的是谁，可怎么都觉得不太顺耳，仔细想过了才明白，原来他们说的是自己。

白青颜冷冷的扫了他们一眼，不想着怎么提高自己就算了，凭什么指责她的工作方式？

而且任务是公司定的，她也是受害者好吧？

不对，这些都不是重点，什么叫跟男人发嗲就能卖软件了？

每一次签单都是经过她的不屑努力好吧？

她刚来公司时受了多少委屈，比宫心计还厉害呢，那个时候怎么没人替她说一句话，现在反倒怨起她来了！

好笑！

第66章

冰冷的目光变成鄙夷，白青颜的的视线在他们身上停留了几秒收了回来。

客户已经上线，她开始给对方解决问题。

不到十分钟问题就处理完了，恰巧听见手机短信提醒的声音响了。

她拿起手机打开信息，不由得皱了皱眉头。

好像眼花了一般认不清短信里的几位数字，她揉了揉眼睛又仔细看了一遍，怎么跟昨天的对比又少了两千多？

项目补助还有提成算法都很简单，回款也都没问题，不应该算错才对。

白青颜忽然想起上次楚娇说的OA，不是又发布了什么公告吧？

白青颜输入账号密码，进了OA，果然首页上飘着新的公告。

她深吸了一口气，点开公告。

看清楚了内容之后白青颜不由得冷呵一声，这个工资制度不是特意给她定制的吧？

怎么任务标准跟她的销售额卡的那么近？

到底是老板糊涂，还是谁又进了什么谗言了？

白青颜气的啪啪的摔了两下鼠标，虽然她拿的多，可是为公司赚得也多啊，又不是平白无故让公司给她涨工资了，为什么老板就想不通这点呢！

她的火气还没撒完，旁边已经传来了骂娘的声音了，“这特么是不是辛辛苦苦干一个月还要倒贴公司了？”

“凭什么让我一个工程师还要去做销售？”

“当初来公司的时候也没这制度，谁特么的瞎出的主意！”

……

白青颜听着同事一顿抱怨加谩骂，心里更加不舒服起来。

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