第73章新技能（第1页）

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说到这个，陈淅忍不住叹气，本来产假是国家给女性的生育福利，可如今却变成了职场歧视的借口。明明产假期间的工资由生育津贴支付，只有工资高于公司平均水平的才会由公司补齐，可很多公司却依然不愿意聘用女性员工，致使女性在找工作时遭遇歧视。

别的不说，陈淅面试时就被问到过婚姻状况，她一个刚毕业的应届毕业生竟然被问到是否结婚，也是极其离谱。虽说也有人一毕业就结婚吧，但为什么不问男同事，只问她？还问她未来是否有找男朋友的想法，准备什么时候结婚，把陈淅恶心得不行，坚决和这家公司说拜拜。

但歧视就是存在的，跟你承不承认没关系，面试尘飘飘的时候虽说没这么离谱，但也问了她是否有男朋友。陈淅不得不感叹，身为女性，有时候真的格外无奈。

秦洺这边很快把馅饼煎好了，盛到了盘子里，“快趁热吃，这可是我们俩忙活一上午的成果，等吃完了再去盛汤吧，能多煲一会儿。”

将电饼铛放到其他地方，四人围着小饭桌坐下，陈淅看了看燕阳的小腹，完全没看出来她已经怀孕3个月了，“你要是不说，我根本看不出来，一点都不显怀，我的小肚子都比你的大。”

夏雩在一旁补刀，“你就是运动得太少，成天坐在办公室，一点运动都没有。”

陈淅给了他一记眼刀，“我一个搞知识产权的，不整天坐在办公室，难道天天出去溜达？这样老板能放心吗？”

夏雩小声嘟囔，“我就很放心。”

陈淅斜了他一眼，“你又不是我老板，也不给我工资，你当然放心了。”

秦洺在一边看热闹，“要不淅淅你也来我们公司吧？工资高，待遇好，还有这么帅的老板，一日三餐也都包了，不比你在尘飘飘强？”

陈淅才不会轻易上当，“等你们下一笔投资到账的时候再说吧，我担心你们撑不到明年。尘飘飘再不济，撑个一两年还是没问题的。”

然后她看向燕阳，“你们公司现在怎么样？虽说员工怀孕有保护期，但有时候让你主动离职才更恶心。”

燕阳轻笑，“放心，毕竟我就是hR，他们有什么手段我还不知道吗？我们公司规模小，除了我就只有一个人力行政总监，要是把我恶心走了，就没人帮他们招人了。等我显怀的时候就跟领导说明情况，只要身体状态好，就不会影响工作。就我们公司那点儿人，产假期间也不会出什么太大的幺蛾子。”

如此陈淅也就放心，“还好你是hR，要是换了我，估计就没这么幸运了。”

“所以说啊！”秦洺在一旁及时插嘴，“你就应该赶紧换个工作，要是在我们公司，你看谁敢恶心你？夏老板肯定第一个不答应！”

陈淅已经被调侃习惯了，也不生气，转而看向夏雩，“此言当真？”

夏雩一口饼还在嘴里，闻言赶紧点头，宛若小鸡啄米，等把嘴里的东西咽下去了，这才急忙开口，“绝对当真！你要不要再考虑考虑？距离你的合同到期，就剩半年多了，要不要提前来我们公司？”

“还是那句话，等你们拉到投资再说，我可不想刚到你们那儿，公司就倒闭了，这多遭人恨啊！”

这时候燕阳突然开口，“咱们是不是忘了炒菜？”

秦洺猛地坐了起来，“我去，还真是！我说怎么觉得少了点什么，你们先吃，我去炒菜去！”

夏雩赶紧拦住了他，“都快吃饱了还炒啥菜呀？锅里还有排骨汤呢，这些就够了，别瞎忙活了。”

秦洺将手中的饼塞进嘴里，抽出纸巾擦了擦手，过了好一会儿才有空说话，“行，那就不炒了，不许说我们亏待你啊！你们先吃，我去厨房把汤盛出来。”

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第73章 新技能（第1页）