第75章 我录音了(第1页)
请退出浏览器阅读模式,否则将导致章节内容缺失及无法阅读下一章。🎁黑料不打烊看片
谷城中专,属于省直属重点中专。
无论谷城县,还是泽市,只能给予工作指导,无权参与管理。
无非前些日子,跑小湖镇玩具厂瞧了瞧,回头签署了‘淘汰老旧生产设备’的文件,导致曾大河损失惨重。
而事情闹到现在,已经令东山大领导很不满。
但大领导似乎有特别的计划,说先委屈委屈改……
改领导无奈,只能想办法解决中专缺少老师的问题。
其实问题的根本在于:薪资待遇。
谷城中专属于省直属重点,老师们的工资,由东山财政全额拨款。
明年改为中职,没了直属,只是重点,老师们的工资,由谷城县财政全额拨款。
两者差别很大,如果以前拿6oo块,或许今后只能拿4oo块,也或许拿不到工资。
正是明白这一点,众多老师才会提前自谋出路。
而如何提高薪资待遇……
提高不了。
如果能提高,就不会生师资流失现象。
而在薪资待遇不变的前提下,如何解决问题……
换作不负责任的领导,比如曾大河的岳父,完全可以从师专抽调一批十七八岁的应届毕业生,填充到改名后的谷城中职。
事实上,许多地方已经这样做。
甚至把中职学生,拆分到卫校、技校。
更甚至打着实习、实践、学习的幌子,直接塞进车间上岗……
只不过,改领导有个习惯,无论批项目,还是审项目,都会到当地踏查暗访。
前些日子,他去了趟谷城中专。
校园环境很不错,犹如东山师大,随处可见古槐、古柏、垂杨柳。
学校建筑有很多,虽然大部分始建于七八十年代,但保护完好,没什么漏雨的地方,也没有危房。
而学生……
最后一批包分配的应届毕业生,已经提前离校。
剩下的中职生,由于报考人数大幅度降低,仅有八百名。
有一部分调皮捣蛋,沉迷机械三国大乱斗。
有一部分规矩老实,即便没有老师,也能潜心学习。
也有一部分,已经临近被开除的边缘。
改领导统计之后,决定把最后一部分送往技校,其余的,包括校园,一块打包给Tep。
Tep没有学校,但临近年末,他向上级部门汇报工作的时候,老领导听闻谷城县的近况,给予了一些指点:
“你说得这个Tep,我也晓得,刚卖给北方工业一套先进的柴油机技术,价值1。5亿美刀,很有实力。”
“既然你们双方展开合作,你要思想再解放一点,胆子再大一点,步子再快一点,否则错过这班车,或许东山西南角这片地,就错过了一个重要的展机会。”
改领导琢磨琢磨这番话,再仔细想想Tep投资的项目。
玩具厂、电厂、拖拉机制造厂,又新申请了电机……
尤其还高价转让了一套,被北方工业看上的技术。
最终得出七个字:坐守金山不自知。
同时,也明白了为什么多年过去,明明有个很厉害的老领导,自己却始终难进一步。
🎁黑料不打烊看片请退出浏览器阅读模式,否则将导致章节内容缺失及无法阅读下一章。