第141章 编辑系统优化课题突破性进展4k字大章(第3页)
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“您好李总,相互学习而已。”
张伟也谦虚地说道。
完事后,张伟心里很是激动地走出了会议室。
不能不激动,之前的那家公司本就是一家小公司,而且还是一家没什么大项目的公司。
张伟在那上班,毫无安全感,说不定哪天公司就会黄了。
但眼前这家叫永恒生物的公司完全不一样。
按照李枫刚刚的说法,这个新款万艾可,是他自主研的。
而且还敢给员工开出高出市场2o%的工资来,说明这家公司虽然是初创,但却并不缺钱。
按照张伟的经验,这样的公司起码可以待四五年以上。
这么高的工资,能待四五年的话,那一定可以攒下来一大笔钱。
最重要的是,要是这家公司的心血管药物,能够成功开出生产工艺流程。
那自己为母亲彻底治疗好心血管疾病的愿望,就能完全实现了。
而且这个心血管特效药,要是还能由自己参与开的。
这样的成就感,绝对是常人所没有的。
张伟走出会议室后,立马就有一个穿着很商务的年轻女子朝他走了过来。
“张伟先生,你好,您可以叫我刘颖,我负责和您签订劳务合同,请跟我来吧。”
“哦哦,好的……”
张伟没想到出,自己才出会议室,这就立马有人开始和自己接洽了。
看公司装修的环境,这家公司的老板肯定也是一个年轻人。
这种风格的装修,到处都透漏着一股前卫感。
签完合同后,张伟兴奋地回到原单位。
经过和小颖的简短聊天后他得知,现在的永恒生物极度缺人。
他打算在原公司帮忙拉拉人。
张伟先是找到人事,说明了自己想要辞职的想法。
公司hR极为意外,没想到张伟这个元老也突然要离职了。
更让他没想到的是,在张伟离职后不久。
原本归他管的几个人,也66续续地离职了。
这是什么情况?!
明显是张伟有了好的下一家,然后还把自己的班底都给挖了过去!
但hR也没去多管,她说不定也干不了多久了,没必要管那么多。
这样的一慕慕场景,在好几家公司同时上演着。
在李枫面试完后,他当场录用了好几个工艺负责人。
包括上游酵的,张伟是属于下游纯化,还有制剂、临床注册的。
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