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到了律所之后，林瑾冲了杯咖啡，去录节目的面试间。

今天录制的内容是最后一轮面试。

模拟法庭环节已经刷掉了很多人，这一轮由带教律师面试自己挑选的实习生，四进二。

为了展现对面试者特定领域专业能力的考察，节目组把一般律所笔试环节的部分内容加入了这轮面试里。

选手需要用给定的材料当场进行口述的案例分析，一共有两个案例。一个简单些的由选手分别作答，另一个复杂些的所有人一起进行无领导小组讨论。

昨天已经录过了所有律师挑选实习生的部分。

除了陆今安是林瑾必须选择的之外，她还另选了三个女生。

开始之后，陆今安是第二个进入面试间作案例分析的。

林瑾选择的案例是前段时间一个稍微简单些的游戏侵权。

也不知道是不是节目组提前把材料给陆今安发过，他居然答得非常专业，超出林瑾的预期。

等四个人都轮流分析完同样的案件材料，林瑾想，就算是节目组没有提前打过招呼，她大概也会选陆今安。

到了无领导小组讨论的环节，四个面试者和林瑾在同一个房间。

案例发下去之后，四人有十五分钟的阅读时间和二十分钟的讨论时间。

十五分钟过去，到了讨论时间，林瑾就可以观察着大家的状态开始打分。

再次另她意外的是，陆今安第一个说话，承担起了无领导小组讨论的“leader”角色。

这个角色难度较大，发挥好的话很加分，但一旦发挥不好，也比其他人更容易凸显缺点劣势，不论是专业能力方面还是性格方面。

讨论结束后，林瑾给陆今安打了第二高分。

他全程都表现的很好，除了专业能力上不如同组另一个知产法硕士毕业的女生，其他方面都很优秀。

林瑾按照提前准备好的话术，看向四个人：“那我们所有的面试就结束了，过与不过，之后都会通知你们面试结果。”

几个面试者起身，导演喊了停，上午的录制结束。

林瑾出了面试间，回到工位，继续处理赵林安排给他的工作。

刚坐下没多久，就收到陆今安的消息：【姐姐~我们现在去吃饭？】

林瑾看了眼时间，回复：【再等半小时吧，还早，我还有点工作。】

陆今安：【行，那我先回趟酒店。】

陆今安：【你出发之前给我发个消息我就过去。】

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XSOUTH，总裁办公室。

午休时间，姜儒推门进来，一边往萧以南桌前走，一边说：“你有事儿吗？”

“食堂今天没给我送饭，我问了，他们说是你让今天中午不送我俩的。”

萧以南掀起眼皮，懒散道：“对，我们今天中午出去吃？”

姜儒愣了一瞬：“为什么啊？我懒得动，前两天累死了。”

萧以南看回电脑屏幕，漫不经心道：“哦，看你前两天太忙了，请你出去吃个午饭。”

姜儒睁大眼：“我靠，萧以南，你良心什么时候长回来的？”

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