第41章 关注（第1页）

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郑冬天感觉王虹卫像是被洗脑了。

说话奇奇怪怪毫无逻辑可言。

但另一方面，现实好像确实是没有逻辑的……兴趣小组活动室演讲结束后，林麦冬和娄蒿在导演系外面的公告栏，贴了《雇佣人生》招聘剧组人员的告示。

告示声明拍摄期10天，管饭，管通勤，没有酬劳，有意者请联系导演系系主任办公室递交申请书。

然后当天晚上，郑冬天坐在自已办公室里，看着手里厚厚一叠申请书陷入沉思。

倒不是想不明白，那些学生为什么如此积极加入林麦冬的剧组。

申请书上理由写得明明白白：学习经验！

他只是还在纠结林麦冬为什么那么懂剧组里面的弯弯绕绕，难道真的有人一看就会，一点就透，生了七窍玲珑心？

这太违反他的常识了。

但王虹卫说得好像又不是没有道理，郑冬天自已就见过天赋爆表，出道就风云际会、如鱼得水的导演，比如凯子哥、张一谋、田壮壮、黄建新……

一个个浮上脑海的，具有代表性的名字，让郑冬天心头一动。

他思考片刻，叫来自已的助理，一个姓陈的研究生，把申请书递给他：“小陈，把这些给林麦冬送过去，让他自已挑选……”

“好的主任。”

小陈接过，正准备离开，又被郑冬天叫住，老教授想了想，吩咐说：“这两天你详细关注一下《雇佣人生》那边的筹备进度，随时向我汇报。”

小陈愣了愣，贴心问道：“需要我加入进去吗？”

在学校，他是郑冬天的教学助理，在青影厂，他就是厂长助理，如果老郑开始导戏，那么他基本就相当于执行导演和现场制片的角色。

以这些年跟着郑教授混出来的地位，如果他加入《雇佣人生》，那么剧组的筹备事项，绝对会顺利很多。

老郑看起来也有点犹豫，但思考一会儿，还是摆手：“别干涉他，保持关注就行。”

小陈心下了然，有点羡慕。

跟在领导身边久了的人都清楚，一旦领导要关注某人，又不插手帮忙，那不是为了挑错——领导要挑错压根不需要盯着，你右脚进门都是错——而是审视、观察，准备倚重的表现！

小陈混了几年都没这待遇。

不过他倒也不嫉妒，有些人天生就是吃导演饭的，按照戏曲行的说法，叫祖师爷追着喂饭吃，而有些人再怎么努力，哪怕每天只睡2小时，把书都翻烂了，摄影机都摇爆了，拍出来的东西还是平平无奇。

小陈就属于后者。

他早就绝了自已电影梦了，只想好好跟着郑教授，以后能留校任教，捧个铁饭碗。

因此接下来几天，他便按照郑冬天吩咐，盯着《雇佣人生》的筹备情况，事无巨细汇报。

第一天。

“主任，《雇佣人生》的剧组已经搭建起来了，人很多，但没遇到什么困难，林麦冬看起来很有掌控力，忙而不乱。”

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