第11章 公司制度四条建议全社会老板学起来（第2页）

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洪流被看得有点发毛。

他板着脸说道：“你们不知道怎么想的？”

“这难道真的是好事？员工不听老板的话，这简直就是管理学的失败！”

听完他的话。

直播间弹幕再次汹涌。

“666，黑的讲成白的，白的讲成黑的，不愧是专~家~”

“鉴定完毕，含专家成分100%！”

“果然，专家永远不会让我们失望！”

洪流看到弹幕，脸色一片铁青，说道：

“而且，这肯定是个意外啊，一个公司一百多号人，出这么一个员工，也不意外啊。”

其他两位专家也是纷纷点头，说道：“发钱绝对不会是一件好事情！”

“就是，这简单的道理，你们怎么就不懂呢！这可是长久以来总结下来的经验。”

小撒本就心直口快，之前为了节目忍了好久，现在也看不下去了，

“三位老师，我想反驳你们一个看法。”

“第一，王静不是一个人，上午众仁超市的两个保安也主动做了工作主动以外的事情，一天时间内出现三个这样的员工，这概率小吗！”

“第二，哪家公司不发钱，只不过有些公司是把钱发给自已，发给管理层，而苏洵是把钱发给一线员工罢了，这怎么就不是一件好事！”

“第三，社会运行到现在，肯定有很多长久以来形成的习俗，但这些习俗真的都是好的吗！我看未必啊！”

小撒不愧是北大出来的。

一番话，直接是把三位老师怼的是下不来台。

当然，更关键的还是苏总做得确实敞亮，确实漂亮！

“爽爽爽，小撒水平高啊，我现在就像是大夏天吃了个冰棍，爽透了！”

“这帮专家睁眼说瞎话，苏总公司这么好，员工都是主动加班的，这TMD能不是好事！”

“敢抹黑苏总，你们就是不想活了，别让我看到你们的汽车，全给你们车胎气放了！”

“蓝翔三班吴彦祖实名diss洪流等三位专家！”

洪流脸上一阵青一阵白。

心中很是不服气！

可面对小撒的提问，他一时之间有些答不上来，只能够缩起脖子当缩头乌龟！

众仁超市后门停车场。

马腾面不改色地说道：

“你觉得这是你应该做的？”

王静肯定地点头，“嗯啊，我拿这么高薪资，我不做点什么，良心不安啊！”

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