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  “从今天到节目开始，你们两个人都跟着我训练，其他人照常去舞社。”白经纪人问道：“以萧，你有开直播吗？”

  余以萧摇头。

  “嗯。很好。”他又对小五说：“从今天开始直播必须停了。你可以跟粉丝说你要离开段时间，但不能泄露节目的事情。”

  白经纪人又想起一件事，“等下跟我去把合同签了。”

  会议室。

  白经纪人把合同递给余以萧，说道：“制式合同，跟小五她们一样，我把时间给你改成了3年。”

  合同很长，有二十几页，余以萧慢慢地看了遍，白经纪人站在边上，也没有催促。

  余以萧从未签过其它合同，但对文字的基本理解能力还是有的，合同中对未来文化的责任与义务表达得非常空泛，只保证了艺人的底薪，聘请专业老师，以及提供更多的商业演出机会，但艺人在这三年的所有商业活动未来文化都要抽成7o%。

  “违约责任这条我不是很理解。”余以萧道。

  白经纪人拿过合同，解释道：“你要是提出解约，需要赔付公司5o万，里面包括公司对你的培训、公关、包装费用等。如果你在公司期间的总收入过17万，则按照总收入的3倍赔偿，有你离开公司造成的直接经济损失，还有你能带给公司的预期收益。”

  余以萧又问：“如果，遇到事情无法履行合约怎么办？”

  白经纪人道：“生病、上学、考公或者其它原因，只要你能拿出正式的书面证明，在合同期间也不参加其它商业活动，就不用付违约金。”

  这样的情况未来文化还没有遇到过，小四之前也是付了违约金才走的，但据白经纪人所知，还是有些公司遇到过这样的事——某成员在团内被排挤得厉害，网上也有很多黑粉，平常没人说话，也不敢上网，只能静下心看书，无心插柳柳成荫，她竟然当年年底就成功上岸，进了个体面、清闲的政府部门。

  公司能怎么办呢？老板只能打碎牙齿和血吞，总不能跟国家抢人吧，违约金也没法收。

  当然，在合同期内，该成员也无法参加任何商业活动。

  对公司来说，这也算是种雪藏吧。

  毕竟艺人不想在娱乐圈混了，公司也不可能拿把枪指着她，逼她上台跳舞。

  余以萧再无疑问，很快就签完了合同。

  ……

  中午，彩虹数字少女团的成员在公司吃的盒饭，只有小五用手机点了份蔬菜套餐，连沙拉都没有要。

  遇到余以萧不解的目光，小五道：“马上要上节目了。镜头会把人拉宽，我可不想被嘲身材管理差。其实本来我也不是很担心的，就是……”

  她羡慕嫉妒恨地看着余以萧，“要是其他人的身材都跟你一样，我可能要在各种同框截图里当绿叶了，我可受不了这个。你怎么能这么瘦？我看你平常都不节食啊。”

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