第八章 要被开除（第4页）

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他真不想现在被开除。

幸好柳总话锋一转，道：“我呢，也不是不讲道理的人，你说昨天去医院拆线手机没带，这点，我虽然在电玩城看见你，但可以相信，只不过，我初来这家公司，如果我今天不按照规章制度来做事，以后下面那群人未必服气，可是直接把你辞退呢，又显得我不太近人情，所以，我左思右想后，决定再给你一次机会。”

能混过这几天苦逼的日子就行。

陆离知道自己解锁了基因锁，以后定然能够混出一番成就。

只不过前提是保证自己这几天不会饿死，所以暂时保住工作很重要。

他忙不迭地道：“谢谢柳总。”

“诶，你别忙着谢。”柳总靠在老板椅上，手里拿着钢笔在转，“你得通过我的考试，如果你能证明的确胜任得了这份工作，那么，我就不辞退你。”

虽然自己才入职一个多月，但是文案编辑方面的工作基本上都了解。

陆离不怕被出题考试，信心满满地回应道：“好的，柳总，您出题。”

柳总一脸平静地问了一个令人感到意外的问题，“你对你们部门未来的发展如何构思？”

陆离：“……”

尼玛！

这是问管理层的问题好吧！

我一个文案编辑，发展和我有鸡毛关系？

陆离算是看出来了，这个柳总表面上说给自己一次机会，好像显得很有人情味，实则真实目的还是想要开除自己！

他大致猜得到对方为何这么做。

给自己一次机会。

公司的人会觉得柳总还是有人情味的。

但对方铁了心想要开除自己，无非是为了立威。

这女人真的不简单啊。

怪不得能当公司老总。

陆离哪知道电商销售部门未来发展怎么构思？

他当下就沉默了下来。

柳总也不催促，只是用平静地眼神望了过来。

她似乎一点都不怜悯陆离这个被当成立威工具的牺牲品。

大概沉默了两分钟时间，柳总似乎没有耐心了。

她坐直了身体，开口下逐客令，“行了，既然你回答不上来，去人事部一趟，然后就可以离开公司了。”

唉！

还是要被辞退。

陆离正准备起身离开。

忽然，他的目光不经意扫过刚才被柳总用白纸遮盖的那个文件夹。

只见白纸下面的纸张最上面写着“电商销售部门发展构思”几个字。

咦，电商销售部门发展构思？

陆离目光闪烁，知道自己今天极有可能要让柳总不能立威了！

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