第二章 趁热打铁的宣发计划（第1页）

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“黄总监！昨天浩然在mugen的表演，直接把我们的防爆少年团带火了！”

听到推广经理激动的声音，黄东河的嘴角，也浮现出了一抹微笑。

黄东河语气畅快的给推广经理下了任务。

“知道了，趁着这波热度，防爆少年团的推广要跟上！

另外，不要只和王浩然单人的内容，尽可能多的有王浩然镜头的团队互动内容！

争取通过王浩然这一个点，带动组合其他几个艺人的粉丝增长。

最后实现防爆少年团总体粉丝数量质的飞跃！”

“收到！”

推广经理停顿了一下

“不过，王浩然和组合里的其他成员没怎么有交集。

就算是排练，也只是公事公办。

和王浩然有关的互动镜头。。。属实是有点不太好找啊。。。。。。”

这个问题，让黄东河也有些头疼。

之所以王浩然和现在的队友是这种关系，其实也是有历史原因在里面的。

在南朝国展过的华夏人，从练习生开始，一直到出道，或多或少都遭受过排挤、霸凌、以及不公平的待遇。

因为王浩然的优秀，更是有过之而无不及。

刚刚参加练习生训练，王浩然就表现出了不俗的学习能力，和过人的天赋。

这自然引起了许多南朝国本土练习生的不满。

在被整蛊了几次之后，每次休息，王浩然都要先确认一下自己休息的地方有没有问题。

喝水和进食，不管多渴多饿，也都会确定一下有没有问题，然后才敢大口吃饭喝水。

有时候练习生是没有课的，那个时候不用去公司，可王浩然风雨无阻。

因为他不知道那些告诉他没有课的南朝国人，说的是真话还是假话。

直到自己能熟练掌握南朝国语言，认识了一些同公司的华夏前辈，这种情况才得以改善。

但是排挤依旧存在。

他现在的队友，或多或少都参与过对他的排挤。

这也就导致了王浩然跟他的队友之间的关系其实并不好。

在mugen组合演唱会上介绍自己的时候，之所以带上团队的名字。

也只是例行公事罢了，不代表王浩然对他的团队多么热爱。

思索片刻，黄东河指示到

“只要思想不滑坡，办法总比困难多。

平时的互动片段有多少放多少。

在通告间隙，让王浩然配合演几段剧本。”

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