第46章 各位一定要给我留一支强身特效药啊(第2页)
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“此外,药剂配方及生产方案也卖出了300亿美金,主要买家来自西方阵营。”
“东及亚太地区只有少数几个国家有能力购买,而经济实力较弱的国家则在积极争抢药剂的产能。”
“不过,这产能不仅限于我们公司,也包括那些购买了药剂配方和生产资料的国家。”
说到这里,顾北辰犹豫了一下,然后看向林峰问道:
“林总,您看我们是否需要提升这种药剂的产能呢?”
林峰沉思片刻后回答:
“提升药剂产能的事就暂时搁置吧。”
“我们不能什么钱都赚,树大招风。”
“年产1000支的产能已经足够,既能满足企业需求,又能低调地供应给外界。”
“更重要的是,一旦数量过多,这种药剂的价值就会大打折扣。我并不想赚穷人的钱,那只会带来更多的麻烦。”
“接下来,我们的重心将逐渐转移到筑基液市场上,让这种药剂先为市场培养一些炼气后期的修士,这样我们的筑基液才能赚得更多。”
顾北辰听后,深以为然,回答道:
“是,林总,我明白了。”
林峰点了点头,说:
“你继续说。”
顾北辰接着汇报了这次合作的详细收益:
“除了药剂的配方和生成方案,我们还为具备生产能力的国家提供了独特的封装技术支持,预计每年能为我们带来超过10亿美元的额外收入。”
“此外,我们与国家合作成立的灵药供应公司,结合我们的药材产量,预计每年能为公司贡献超过30亿美元的收入。”
“综合计算,现金总收入达到了420亿美元,长期合作收入也有40亿美元。”
顾北辰不禁暗自感叹道:
“仅凭一款产品,公司就能取得如此惊人的收益,真是令人赞叹。”
然而,林峰心中却有些担忧:
“这么多钱,感觉有点烫手啊。”
“得赶紧想办法用掉,放在手里太不安全了。”
他看向顾北辰,吩咐道:
“我觉得公司最近应该低调行事,避免引起不必要的注意。”
“同时,你尽快列出这次有功人员的名单,给予相应的奖励或处罚。”
“另外,我们得加快公司员工晋升到炼气期的步伐,公司骨干也要尽快晋升到筑基期,以防万一。”
“还有,我们需要适当扩充科研团队,这是公司长远发展的关键。”
“同时,也要加强监管,这项工作就交给土豆负责吧。”
林峰补充道,“别忘了提高公司员工的生活福利待遇,你们内部讨论后制定方案。”
“暂时就这些,你还有其他需要补充的,拟好方案后发给我,我会根据实际情况进行审批。”林峰总结道。
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