第46章 各位一定要给我留一支强身特效药啊（第2页）

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“此外，药剂配方及生产方案也卖出了300亿美金，主要买家来自西方阵营。”

“东及亚太地区只有少数几个国家有能力购买，而经济实力较弱的国家则在积极争抢药剂的产能。”

“不过，这产能不仅限于我们公司，也包括那些购买了药剂配方和生产资料的国家。”

说到这里，顾北辰犹豫了一下，然后看向林峰问道：

“林总，您看我们是否需要提升这种药剂的产能呢？”

林峰沉思片刻后回答：

“提升药剂产能的事就暂时搁置吧。”

“我们不能什么钱都赚，树大招风。”

“年产1000支的产能已经足够，既能满足企业需求，又能低调地供应给外界。”

“更重要的是，一旦数量过多，这种药剂的价值就会大打折扣。我并不想赚穷人的钱，那只会带来更多的麻烦。”

“接下来，我们的重心将逐渐转移到筑基液市场上，让这种药剂先为市场培养一些炼气后期的修士，这样我们的筑基液才能赚得更多。”

顾北辰听后，深以为然，回答道：

“是，林总，我明白了。”

林峰点了点头，说：

“你继续说。”

顾北辰接着汇报了这次合作的详细收益：

“除了药剂的配方和生成方案，我们还为具备生产能力的国家提供了独特的封装技术支持，预计每年能为我们带来超过10亿美元的额外收入。”

“此外，我们与国家合作成立的灵药供应公司，结合我们的药材产量，预计每年能为公司贡献超过30亿美元的收入。”

“综合计算，现金总收入达到了420亿美元，长期合作收入也有40亿美元。”

顾北辰不禁暗自感叹道：

“仅凭一款产品，公司就能取得如此惊人的收益，真是令人赞叹。”

然而，林峰心中却有些担忧：

“这么多钱，感觉有点烫手啊。”

“得赶紧想办法用掉，放在手里太不安全了。”

他看向顾北辰，吩咐道：

“我觉得公司最近应该低调行事，避免引起不必要的注意。”

“同时，你尽快列出这次有功人员的名单，给予相应的奖励或处罚。”

“另外，我们得加快公司员工晋升到炼气期的步伐，公司骨干也要尽快晋升到筑基期，以防万一。”

“还有，我们需要适当扩充科研团队，这是公司长远发展的关键。”

“同时，也要加强监管，这项工作就交给土豆负责吧。”

林峰补充道，“别忘了提高公司员工的生活福利待遇，你们内部讨论后制定方案。”

“暂时就这些，你还有其他需要补充的，拟好方案后发给我，我会根据实际情况进行审批。”林峰总结道。

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