第78章 员工满意度捉虫(第3页)
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双十一呵呵,我就思路,具体该怎么做得你自己想。
方灿灿也知道提高员工满意度可以提升效率,那是因为,员工满意度占了员工评分的3o,而员工评分又决定了系统的员工效率加分的基数。
若是能够短时间提升所有员工的满意度,必将大幅提升所有员工的工作效率。
当然最直接的方法就是加薪,可方灿灿也知道,加薪这种方法只能偶尔为之,且如今所有的正式员工都有绩效分成,其实加薪的作用已经不大。
还有什么别的方法呢
她脑子里想着这个问题回到家里。
“啊,灿灿大宝贝,你现在太忙了,都好久没有给我做好吃的了”翟雨彤简直如同一个嗷嗷待哺的宝宝,每天吃外卖吃的面有菜色。
“雨彤,我问你啊,如果你去上班,除了加薪,还能有什么办法能够让你工作积极性大增”
翟雨彤眼睛一亮“那自然是公司安排一个秀色可餐的小帅哥坐在我身边呀。”
方灿灿“你想多了,还有别的吗”
“别的哎,如果没有小帅哥,那就每天给我安排好吃的,大鱼大肉的伺候着。那我大概就有上班的动力了。”
方灿灿眼前一亮“雨彤你可真是有才。这个方法还真是不错”
“噗我就是随口说说的。”翟雨彤没想到自己随口一句,竟然被方灿灿奉为金科玉律。
“我这就出去给你买菜,回来我给你做好吃的。”
“别了我就是开玩笑的,灿灿你最近都忙坏了,我们就在楼下随便吃点吧”
“也好。”
第二天,方灿灿来到电商产业园的食堂,找到了食堂的老板。
“我是电商产业园的卖家,我希望食堂可以为我的员工供应小炒可以吗”
老板承包这个食堂以后,还是第一次听见有人这样要求。
“什么意思”
“我希望可以每天按照我们点的菜,单独为我们做菜,这样做出来的菜精美一些,菜式也丰富一些。”
老板似乎嗅到了什么商机。
“可以倒是可以,不过费用肯定要比食堂大锅菜贵一些。”
“价钱好说,只要做的好吃,我就买单。”
接下来方灿灿便和食堂老板一起,制定了一些菜式和价格。
“这些菜都可以每天轮着做,不过要保证十菜一汤,都要干净美味。”
“这你放心吧,我一定做到。”
其实原本食堂老板这段时间就有扩展业务的想法,毕竟之前电商产业园刚开始,卖家也不多,如今虽然因为招财进宝和拍拍走了一部分卖家,可很快又有新的卖家和员工入驻,食堂的生意也越来越好。
原本他还在纠结究竟要如何拓展业务的时候,没想到方灿灿就找上门来了。请牢记收藏,&1t;
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