第四章 面试（第2页）

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毕竟全球最大的社交软件和最大的视频网站现在都不是靠着向用户收费来盈利，反而都是以免费模式做大的，这一切都证明了，免费的蓝海里很可能酝酿出其它的奇迹。

所以谢主管替沈子旭说话了：

“也不能这样说，沈子旭同学说的也是有道理的，毕竟现在所有的企业几乎都是以让玩家多消耗点卡为最终极的运营目标，一旦有公司找到其他盈利的模式，肯定可以提升游戏性，进而威胁到现在市面上的其他游戏。”

“最近盛世网络公司刚上市的球球堂，就是个休闲类的免费游戏，收费模式是道具收费，听说游戏的数据很不错。”

“所以，连盛世公司都开始寻求其他盈利模式，我们也要用变通的思维来看待这件事情。”

沈子旭碰到张主管这么智障的面试官，本来都差点直接离开了，但后面这个姓谢的老头明显目光比较长远，所以沈子旭就忍着性子，继续着他的面试。

接下来，几位面试官又问了几个专业性问题，沈子旭一一作答，不仅正确的回答了这些问题，还创的提出了一些自己的见解。……

接下来，几位面试官又问了几个专业性问题，沈子旭一一作答，不仅正确的回答了这些问题，还创的提出了一些自己的见解。

沈子旭离开以后，面试官们又讨论了起来。

“这个叫沈子旭的学生很厉害啊，不仅专业能力很强，还很有开拓性思维，就是没有工作经验这是一个硬伤。”

“说好了把名额留给老刘侄子的啊，而且我看这个沈子旭不怎么样，好高骛远，满嘴跑火车。”

“到底怎么办，我还是建议把职位留给老刘的侄子，毕竟和老刘抬头不见低头见的。”

“可是这个沈子旭明显也是个人才啊，唉，我那里的实习生名额有2个，只能我来问他一下，愿不愿意来做这个实习生？”

谢主管眼看又一个人才将要流失，只能试着这样挽留一下了。

“暂时只能这样了，就这么决定吧，5号面试者通过面试，其它全部不合格。”

在外等候的沈子旭收到了入职邀约。

“额，你们是不是搞错了，我应聘的是游戏策划，不是实习生啊。”

“是这样的沈子旭先生，我们的面试官觉得你的才能非常不错，也很适合我们公司。

但你毕竟还没有毕业也没有工作经验，所以谢主管想邀请您成为我们公司的实习生，如果能力足够的话，会给你优先晋升的机会的，您考虑一下好吗？”

沈子旭仔细想了想，实习生就实习生吧。

任务只要求自己进入一家游戏公司，而且自己这个世界的资历，只是一个没工作过，只会纸上谈兵的大学生，很难直接应聘上一个大公司的关键职位的。

而且这个

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本章完

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