第17章（第3页）

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按照惯例，各部门负责人先是回顾上周的业绩情况，再展示接下来的工作计划。

虽说整个过程林席眉间紧蹙，但好歹没有出言批评或质疑，直到轮到迟夏上场，这人就像爆炸的氢气球，说燃就燃。

“迟经理。”

林席面色阴翳看向迟夏：“达人提出解约后，你们除了拦截资源就没有别的措施了？”

能拦截住合作资源，让嘉禾不至于损失太多，这已经是迟夏预想中最好的结果。

但显然林席不满意。

他继续鸡蛋里挑着骨头：“合同调整的通知下达了一周，你们的签约完成率是多少？2o%不到。”

说到新合同签约的进度，迟夏也是颇为头疼，“林总，合同的事情需要循序渐进，我们目前已经尽力在和达人做签约沟通，风口浪尖上我不建议太冒进，所以预计下个月月底前完成全部签约。”

“我只看结果。”林席敲了敲桌子，“你们一组就是这么做事的？什么叫不能太冒进？”

林席此时就像是一把已上膛的机关枪，射出的每一颗子弹都精准地打在项目一组的心脏上。看得出他纯粹是在迟夏身上找泄口。

会议室里陷入一片死寂，人人自危的情况下，众人只想明哲保身。

疲惫的眼眸露出冷意来，迟夏一时找不到合适的说辞回复林席，只好将签约时限缩短半个月，道：“林总，我尽量在下月中旬前完成。ViVi解约的影响不小，这个时间节点强推怕适得其反。”

听到迟夏的回答，林席脸上的不悦愈明显，语气不快地继续说道：“所以我一直一直强调，你们要快解决合同签约，只有让他们全都不敢轻易解约，才不会有第二个ViVi出现。”

这番话分明本末倒置，是因为补充的合同条款过于苛刻，才导致ViVi提前解约。

遇到这种情况，迟夏只觉得一夜未睡的脑袋疼得更厉害。

在迟夏的认知里，林席不仅心胸狭窄，还固执己见，怕是他此刻无论说什么，对方都会觉得他在甩锅，在为整个项目一组的无能找借口。

索性少说少错。

迟夏默默在心底告诫自己，没有必要为不需要争辩的事情去辩白。

但如果将签约时限定在月底，势必来不及。

正当迟夏踌躇之际，左鹤鸣却朝他递来个眼色，示意他先不回答。

紧接着，左鹤鸣开口道：“林总，签约需要时间，我想迟经理已经尽力了。”

话音落下男人抬手扶了扶鼻梁上的无框眼镜，眼眸里带着若有似无的杀气，直言道：“关于ViVi解约，原因在于那几条新增的补充协议，我建议您重新审视本轮嘉禾新增的合同条款，是否合理。”

听到这番言，在座众人皆是倒吸一口凉气，唯有先前一直沉默的陈韫深急忙出言打断左鹤鸣。

“鹤鸣，增加合同条款我与林总做过多次讨论，合理性经过多轮评估，法务部也提前预测过其中风险，觉得可行才下达命令的，这点你应该清楚。”

很快林席加入到陈韫深与左鹤鸣的对话中来。

他并未评价左鹤鸣的建议，反而质问起迟夏，“所以这就是你一直拖着不推进签约的原因？如果你对决策有任何不满可以提出来，嘉禾不介意换个人来负责。”

话是左鹤鸣说的，老板的怒气却是对着迟夏的，果真应了那句话，当领导不喜欢你的时候，你连呼€€€€€€€€吸都是个错误。

“林总！”不等迟夏开口，左鹤鸣直接替他回答道：“迟经理对公司的决策没有任何不满，我不过是对当前业务提出合理质疑，希望林总就事论事，不必扯到迟经理头上。”

整个公司，怕只有左鹤鸣敢对大老板林席这般不客气。

除了迟夏，林席和陈韫深自然也是知道左鹤鸣的背景，眼下这人是嘉禾连接晟铭的唯一纽带，林席虽为上司，但面上还是敬左鹤鸣三分。

眼看对方呛地自己下不来台，林席也只能默默咽下这口气。

左鹤鸣，嘉禾暂时动不得。

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