第75章 专治各种不服(第2页)
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“三姐,今天你和爸爸去公司,生了什么事情?爸爸为什么回来愁眉苦脸的?”
顾若叹了口气,“你都不知道,今天爸爸去公司,召集公司的管理层开会,都没几个来!他们这根本不把爸爸放在眼里,这公司难管啊,可能爸爸也是头疼吧,我还以为当了总经理很威风呢,结果……”
“我明天去看看。”云伊心里有数了。
她倒是要看看谁不服?
她专治各种不服。
想当初在国外的时候,她可是最严厉的教官。
手底下多少混账,多少不服气的东西,都给她整服了。
后来一个个见着她,都跟老鼠见到猫似的。
……
第二天。
云伊便和顾怀远来到了公司星星电子厂。
这是一家做新能源电池的公司。
规模倒是不小,管理起来,还是有些难度的。
“伊伊,这群人之前都是你二叔管理的,现在换了人,他们自然不肯服从我了,一切得慢慢来。”顾怀远说。
“爸,我来帮你,我看看谁敢不服。”
顾怀远不知道云伊有什么招数。
到了办公室,云伊说先让人把电子厂这些年的财务收支拿过来看看。
“昨天我就让人去要了,到今天也没要来。”顾怀远说道。
“财务部的人呢?”云伊问道。
助理袁媛说道:“财务部经理郑阳今天不在,想要拿到收支情况,恐怕是不行了。”
“放肆!他不来,难道我们公司就不运转了吗?郑阳请假了没有?”云伊厉声问道。
袁媛低着头,不敢说话。
“人事部的经理呢?给我叫来!”
一会儿,人事部经理来了。
“王经理,郑阳今天没来,给人事部递了请假条了吗?”
王经理回答,“并没有收到。”
“按照公司规定,经理级以下的员工请假,必须有假条,经理级包括经理以上的员工,可以不用假条,但一定要征得总经理的同意方可请假,然而,郑阳既没有假条,也没有给上级打招呼,这算是无故旷工。”
“王经理,你是人事部的经理,按照公司规定,无故旷工,需要受到什么处罚?”云伊看向了王经理。
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