第009章 福利待遇（第2页）

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在系统的判定下以丁素荣现在的能力，薪资范围在三千到六千之间：“五千每月，不过我有额外要求，现在公司初创，其他工作你可能也要兼职一些，比如人事的工资核算，行政的一些办公用品采买什么的。”

“五险一金都有，按照实际薪资交纳，入职当月就有。”曹贤一口气说完条件和要求，这样算起来他要付出的成本是远高于五千的，大概要核算到六千多。

丁素荣有些不敢相信，她的简历上写的期望薪资是四千到六千，实际给到三千她就考虑接受了，没想到曹贤一下子开到五千，还给五险一金。

“对啦，我们每月月初发薪，一号结算上月薪资，遇到周六周天顺延，之后人多了再另做考虑吧，你可能会累点。”

曹贤有自已的打算，一号发薪可以直接消耗资金，让他对本月剩余的资金有一个清晰的认知，不用担心花超了月底发不出薪资。

丁素荣已经被曹贤的组合拳彻底打蒙了，待遇远超她的预期，让她有些担心能不能胜任工作：“我……我不知道……能不能做得很好。”

“没事的，慢慢来，要是没问题的话明天就可以过来上班了。”曹贤相信自已的判断，丁素荣给他的感觉很好，可以先接触试试。

两人又聊了一段时间，曹贤借此知道了丁素荣的一些个人情况，家里不是很富裕，但感情很好，有个弟弟，也是鲁东人。

“那我就先回去了，曹总。”丁素荣拿起包包挥手和曹贤告别。

曹贤同样挥手，等丁素荣关上门他才回到办公室将行政，人事的招聘都取消掉，并将丁素荣的简历标记为招募。

成功录用一人让贤者公司的招募信息得到一定的流量，短时间又收到了十多份简历。

运营，主播，短视频剪辑，职位很多，曹贤是按照看到的信息将可以招募的岗位都发布了一遍，不过他不会全招，大概选出几个人能运营公司就可以。

人半躺在椅子上，阳光照射在身上暖暖的，曹贤翻看过简历，经过简单的沟通约了四人明天面试。

要想亏钱的话不能找能力太强的，当然以他能给的薪资也招募不到高手。

人有了还需要设备，曹贤放下手机理了理头发，开公司什么的也太麻烦了！

嗯？

什么东西？

曹贤的手忽然停住，他仔细的摸了一下，怎么长尾巴了？

疑惑的拿起手机对着玻璃隐约可以看到脑后有三条小辫子，用彩色的小绳子扎着，非常可爱。

……

“周芳羽！”曹贤气愤的想要解开小辫子，只是手到了一半又停了下来。

似乎……

关系是有点不一般，难怪舍友们会误会。

曹贤望着窗外的建筑陷入了沉思，一个月亏五万似乎不太够啊，系统会不会提升金额呢，条件是什么？

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