第69章 比预想更火爆的摊位(第1页)
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秋交会摊位的诚意登记,从9月19日就开始了,为期4天。
诚意登记也得给钱哪,也没多少,一户先给3oo,神马公司开出打印好的,盖有公司财务章的诚意金专项收据。
从9月19日开始,出门拜访客户的《禹南都市商情》市场专员,都带了一些诚意金收据。有愿意登记的,当场就收下诚意金开收据。
然后通知客户,9月23上午,可以去区委大院选摊位,再按到时候公布的摊位费补缴全部费用。
到时候若是不想要摊位了,诚意金也可全额退还。
这一条,在诚意金收据上都是注明的。
从9月2o日开始,马天佑抽出身来,开始马不停蹄采访积累福德批市场那一组专题需要的素材。
牛德福听说《禹南日报都市版》将在秋交会期间出增刊会刊,并且每日在会场免费派送1万份报纸,就希望这一组专题稿从秋交会当日的报纸开始刊。
这样,马天佑也有了十来天的采访写稿时间,不然按原来的刊时间,他已经都忙不过来了。
4个整版的专题稿,需要写两万多字,采访量也很大,还得搜集许多材料。
马天佑再次体会到前世做记者时,忙得晕头转向的那种感觉。若非记者这个职业对以后的每一步展都有帮助,他都不想干这个了。
前世在京都做IT记者时,曾经有两三个月,马天佑连每个周末都在加班写稿子,写到想吐,甚至都想把电脑砸了。
那时候,他一边完成本社写稿任务,一边还在外面接写稿的私活,就为了多挣点钱。
记者们太累的时候,也会自嘲说,自己不过是一个码字的民工。
这几天,福德集团的高层和中层,包括牛德福在内,马天佑一口气采访了十来个。
他们还从没见过,记者来采访自己之前,还会提前半天给一份详细的采访提纲,希望围绕这些采访提纲先准备和思考一下,然后才正式采访。
马天佑弄出的采访提纲,一些话题甚至连牛德福都觉得很有启。这些问题,自己以前怎么没仔细思考过呢?
什么叫专业,什么叫职业素养,什么叫认真工作的态度?
你们可以从这位年轻的马记者身上,去细细体会一下。
这是牛德福在福德集团内部一次工作会上,对下属说过的话。
牛德福最近接触到一个新词汇,叫企业文化。这还是他跟马天佑在采访交流中得知的。
马天佑说,企业文化就像是一个人的性格,或者精神,是一家企业价值观的体现。如果企业能够成功塑造出真正属于自己的企业文化,那么这家企业就有了性格,就能产生从上到下的凝聚力,这样的企业就可以不断传承下去,基业长青,百年不倒。
牛德福一听说马天佑这些知识都是看书得来的,反而不觉得这也是书卷气。他让办公室去搜集有关企业文化的书,打算以后要抽时间多读点书了。
在马天佑埋头采访的时候,秋交会摊位诚意登记的进展,比神马公司内部所有人的预期都还要好得多。
9月21日上午,财务姑娘贺姗姗统计现,包括扫街的市场专员和她自己接待的,登记缴纳了诚意金的商户已经过了8oo家,达到82o多家了。
贺姗姗吓了一跳,她知道公司仅划出了8oo个摊位。现在多出2o多家了,万一到时候公司给不出摊位,只怕会引纠纷。
贺姗姗马上给马天佑打电话汇报。
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