第88章 股东大会心一凉再凉（第1页）

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可惜当缺乏金融战经验的冯京反应过来，试图出资收购PE的股份时，已经太晚了。

而且冯京前段时间开演唱会，办高山中学，这个两个大头花掉了冯京手里大量的流动资金。

虽然PE公司的业务如日中天，但是由于冯京的给员工分成让利的模式，最后到冯京手里的钱并不是很多。

近年来PE公司大量的对外扩张新业务业务，现金流虽然不至于随时会断，但是能动用的流动资金也不多。

除了冯京绝对不好意外，所有人都觉得这是好事。

10年12月底，PE公司召开年终的股东分红大会。

在其乐融融的分钱环节之后，坐在会议室最末尾的傅以安突然站起来，大声的说：

“冯总，我这边有一个提议，希望您能采纳。”

冯京脸上原本就是装出来的笑意一下就消失了，看着这个突然以股东身份出现在傅以安。

“哦，大胆一点，直说就好。”

人精的傅以安自然敏锐的捕捉到冯京的不满，不过他并不在意，现在不是冯京一言堂的时候了。

也不在意冯京的情绪，自顾自的说：

“我认为，既然咱们现在已经是股份制的上市公司了，为了年终财报能更好看一点，提升股价，我们有必要对公司现行的一些规定进行改变。”

“就比如以前实行的员工业务高分成制度，虽然这在公司初创的时候，促进了公司的高速发展，但是也导致了公司年终财务报表上的利润率不到两位数。”

“这大大的影响了公司的股价和扩张速度，让咱们金融等新部门的新业务进展很慢。”

“所以，我的建议是，停止分成的业务模式，改为固定薪资加年终考核，视考核成果发放不同数额的年终奖，大家都这么干，还是不要坏了行业规则的好。”

傅以安说完，带着笑意看向冯京。

听完傅以安的这个提议，冯京并没有那么生气，而是下意识的按照以往的脾气，说了声。

“此事以后再议。”

说完直接起身要走。

冯京对此早有心理准备，一旦实行股份制，那些拿着原始股份的人未必愿意把利益让给普通员工。

一旦冯京答应了这个要求，那么冯京一手创立的PE公司固然可以借此快速高飞猛进。

再加上冯京这个重生者在最上层把握方向，可以肯定的是，未来PE公司绝对是远超国内任何一家民营公司的巨无霸的存在。

可那样的话，冯京一手创立的PE就会变成前世压榨冯京，把冯京累到猝死的无情资本。

冯京显然不能接受这样的结果，重生一次把自已变成万恶的资本。

以996的高压模式，压榨员工，把员工当燃料用。

燃烧完就换下一批就接着下一批，35岁以上的连当燃料的资格都没有。

“等下一，冯总，此事怕不能就这么算了，今天一定要拿出一个最终决议。”

傅以安居然大胆的叫住了冯京。

冯京眼神一眯，有些玩味的说：

“我没记错的话，我才是本公司最大的股东，也是董事会的负责人，我明确的告诉你，我反对。”

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