第73章 以其人之道还治其人之身(第1页)
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裴一功蹙眉说道:“小卫刚来,先让他熟悉一下情况再说吧,其他部门的人手也一样紧张。”
江文涛不以为然地说道:“我们团委人手紧张,可以从外单位调人嘛。青发部本来就有两个编制。”
卫江南突然插口说道:“文涛书记是担心我做不好本职工作吗?没关系,青发部没有部长,文涛书记是主管书记,我随时向文涛书记请教就好。文涛书记刚才也说了,有什么不明白的地方,可以随时向你请教!”
“我相信,有文涛书记的亲自指点,搞好青发部的工作,应该不是问题。”
这叫以其人之道还治其人之身。
江文涛脸色微微一沉,说道:“我还有其他分管工作,也不能单单盯着你们青发部。”
其实吧,团市委连同青年服务中心在内,一共才六个科级单位。却有一正三副四位领导,其中办公室,组织部归裴一功直管,江文涛这位排名第一的副书记,除了分管青发部,就只兼管一个青年服务中心。其他两位副书记,一位分管宣传工作,另一位更“惨”,分管学生少年工作,等同于两位高配的部长。
要说真有多少事需要忙乎,还真有些扯淡。
严格说起来,团委这边的工作,在党委和政府部门,都能找到对口的管理机构。所以,团委这边,你要认真工作,当然能找到许多活干,要是打个马虎眼,偷个懒啥的,也不会耽搁多少正经事。
大家心知肚明。
裴一功看了江文涛一眼,淡淡说道:“这样吧,文涛书记要是实在忙不过来,服务中心那边的事,可以委托明辉同志帮你管几个月。这段时间,文涛书记就多带带小卫,让他尽快熟悉青发部的工作,等他能够完全接手了,服务中心的工作,文涛书记再接过来就是了。”
所谓明辉同志,就是分管宣传工作的副书记张明辉。
江文涛不由一愣。
咋的?
我刚给卫江南玩了一手釜底抽薪,你反手就给我同样来一招釜底抽薪?
照你这意思,我这排名第一的副书记,以后就是个青发部长呗!
卫江南看得暗暗摇头,又是好笑又有点不以为然。
就这么个一二十个人的单位,四位处级领导管着,彼此之间,还斗得如此厉害。
就在江文涛准备发作的时候,走廊上响起脚步声,一位工作人员急匆匆地跑进来,急急忙忙地说道:“一功书记,快,洪达书记过来指导工作了……”
“啊?”
裴一功大吃一惊,急忙站起身,往外就走。
再也没想到,王洪达居然会在新年上班的第一天,就来团市委指导工作。
这个动作,可以说是前所未有。
王洪达当了两年多时间分管组织,党群工作的市委专职副书记,团市委这边来得很少,加在一起也不知道有没有五次,更不用说新年上班第一天过来了。
今年这个例,破得有点蹊跷。
出门之时,裴一功和江文涛都有意无意地瞥了卫江南一眼。
王洪达多半就是冲着小卫同学来的。
看来卫江南这段时间的耀眼表现,终于引起了王洪达本人的亲自关注,打算过来看一看,这个搞得他灰头土脸的卫江南,到底是个什么样子。
是不是真的有三头六臂!
也不是说在此之前,王洪达不想见一见卫江南,关键是没那个名正言顺的理由。
卫江南一直都是市府办那边的办事员,他这个市委专职副书记,有什么过硬的理由,专门让卫江南去见他?又或者他有什么理由专门跑到市府办这边来见卫江南?
现在好了,卫江南终于正式来团市委上班,而团市委正是王洪达的分管单位,他过来检查指导一下团市委的工作,非常的名正言顺。
别人面子上绝对不能有半句异议,只能说洪达书记关心团市委的工作。
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