第56章 招聘到了芯片研发人才（第3页）

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这位亚裔学生一脸认真道。

项华没有任何犹豫，随即答应了他的薪资要求。

“你告诉他，一百万薪资没有问题。”

“我们公司就需要像他这样的高端科技人才。”

项华满是高兴道。

基米教授对于这位亚裔学生说道：

“你小子运气真好。”

“你想要留在我们M国工作肯定拿不到这么高的薪资。”

“一百万年薪去华夏国工作，祝你前程似锦！”

亚裔学生点点头，一脸认真道：

“多谢老师的栽培，等我赚到钱，以后好好感谢你。”

基米教授对于这位亚裔学生非常的看好，是他的得力门生。

他在芯片研发上面颇具天赋。

他叫金胜泰，博士学位。

项华和他的翻译带着金胜泰很快就离开了哈佛大学。

来到了酒店里。

项华让翻译拿出聘用合同书，直接跟金胜泰签署了合同书。

合同签署完毕后，项华就准备回华夏国去。

因为他此行的目的已经完成，所以，没有必要继续留在这里。

很快，他们三人就乘坐飞机回到了华夏国去。

回到了华夏国后，大米手机公司芯片研发部很快成立，金胜泰成为了研发部的组长。

大米手机公司在国内又招聘了几位搞芯片研发的专家，让他们和金胜泰一起研发十纳米技艺高端芯片。

十纳米技艺高端芯片研发技术金胜泰已经完全掌握，只是，需要光刻机才能够大批量生产。

现在摆在大米手机公司面前的困难又出现了，想要研发出来高端芯片，还需要光刻机。

而光刻机技术还是掌握在国外的高科技公司。

如果没有技术自已研发生产光刻机，那就必须要去国外高科技公司进购光刻机。

项华派人去国外高科技公司高价进购了几台光刻机。

这个时候，国外高科技公司高价出售了几台光刻机给大米手机公司。

并没有遭到国外高科技公司的联合打击。

项华回想上一世，2018年后，国外高科技公司对于华夏国的高科技技术联合封锁。

让华夏国很多公司在短时间内吃尽了苦头。

几台光刻机虽然是老式的，但是，不影响大米手机公司研发生产十纳米技艺高端芯片。

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