第50章 终于有绩效了（第2页）

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随后她赶紧起身，然后笑着对林师傅问道。

“林师傅，您这是？”。

林师傅这时候，笑着对黄媛解释说。

“我是来帮我徒弟申请绩效的。”。

黄媛这才知道林师傅来这里的原因，于是她马上对着林师傅笑着问道。

“林师傅，那您把表带来了吗？”。

林师傅点点头，然后直接就把刚刚填的表交给了黄媛。

黄媛接过了林师傅递来的表然后开始看了起来。

毕竟人事科要审核一下申请内容。

等黄媛看到学徒时间的时候，她有些疑惑的问林师傅。

“林师傅！”。

“您这里是不是填错了”。

“林师傅，您这里填的是一个月”。

林师傅看了看黄媛指着的地方，他对着黄媛点了点头说。

“没错，就是一个月”。

当黄媛听到林师傅的回答后，他不由瞪大了自己的眼睛。

一个月？

一个月就能拿绩效了？

黄媛在人事科干了这么长时间，也没见过刚学一个月就能拿绩效的。

但黄媛又看着林师傅这么肯定。

她也不敢说林师傅是错的。

毕竟林师傅是厂里的七级画工，而且成为八级画工也就是这两年的时间了。

厂里的厂领导也非常的器重林师傅。

当林师傅说到这里的时候。

黄媛笑着对林师傅点点头说。

“林师傅，您说的对。”。

“不过这个叫李峰的，我似乎有点印象，是拉胚车间的吧？”。

林师傅听到黄媛的话后，他对着黄媛点点头回答说。

“你说的没错，他就是拉胚车间的，我看他对画画也很有潜力，所以我跟汪师傅商量了一下，让他上午学画画，下午学拉胚。”。

当黄媛听完林师傅的讲述之后，就更让她吃惊了。

她没想到，这个叫李峰的学徒，只有一上午的时间学习画画。

就算是这样，也只是花了一个月的时间就可以拿绩效了。

黄媛认为，林师傅为李峰申请绩效，应该就是看重这个叫李峰的学徒能力出众。

不然以林师傅的性格，他可不会这么早的为徒弟申请绩效。

于是黄媛立马在上面的某处签下了自己的名字，然后再拿出了人事的章，然后盖在她签名的地方。

林师傅见黄媛签完了自己的名字，并且盖了章之后，他对着黄媛点点头感谢道。

“麻烦黄科长了”。

黄媛笑着回应。

“不麻烦！不麻烦”。

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