第4章 董事长的烦心事(第1页)
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董事长的烦心事。&1t;p>
这是一个乍暖还寒的时节,天气变幻莫测,让人难以捉摸。&1t;p>
有时阳光明媚,有时又突然转阴,甚至还会下起蒙蒙细雨。&1t;p>
人们不得不频繁地更换衣物,以适应这多变的天气。心情也会像天气一样,时而晴朗,时而阴霾。&1t;p>
改革开放,给企业提供了机遇,尤其是民营企业,同时也面临各种挑战。&1t;p>
金大敏深知茅总对集团的贡献是不可磨灭的,但他也告诫自己,集团不能只停留在过去的荣耀中,必须给大家新的目标。&1t;p>
有人误认为,金大敏的这些举措,是在否定茅总曾经对集团创下的基础和贡献,也有人是故意这么认为的。&1t;p>
集团公司一些人仍然习惯性思维,经常出现,以前茅总是这样做的;以前,茅总是这么说的,云云。&1t;p>
意思是,现在也得这样做,还振振有词。&1t;p>
例如,为了防止“柳朝龙事件”重韬复辙,集团将双月列会改为单月列会,避免“将在外君命有所不受”的现象。&1t;p>
这事,引起了个别人的异议。各种奇谈怪论随之而出:“双月制”不是挺好,这是集团对他们缺乏信任啦;每个月都把时间耗在路上啦;就这么些工作,一个电话就可以说清楚啦等等。&1t;p>
消极怠工现象也有之。&1t;p>
集团办公室联系了电脑培训机构,并贴出了“电脑培训班学习”的通知。&1t;p>
然而,报名者却寥寥无几。&1t;p>
随着科技的进步,电脑已经进入办公室,但大多数人仍然习惯于手工操作。&1t;p>
办公室人员对dos软件的操作不感兴趣,又要编程语言,又要学电脑工具。&1t;p>
对着键盘、鼠标、文件、菜单和各种新建命令傻愣着,不知道如何操作。&1t;p>
有些人甚至把电脑当作游戏机来玩。&1t;p>
也不知道哪儿弄来的任天堂、魂斗罗游戏。&1t;p>
这些消极现象,跟大踏步节奏不合拍,金大敏显得有些被动,深感自己面临着巨大压力。&1t;p>
只有争取到董事长的支持,他的整治计划才有可能顺利推动。&1t;p>
金大敏与董事长相凉山之间年龄差个辈儿,这一点在两人的相处中体现得十分明显。相凉山作为公司的董事长,地位崇高、经验丰富,而金大敏则是一名年轻有为的高层管理者。&1t;p>
金大敏对相凉山更多的是尊重和敬畏,两人的交流也显得正式而拘谨。&1t;p>
与之不同的是,茅国杰与相凉山之间的关系则像是老朋友。他们互相寒暄、熟悉、放松,偶尔有些幽默会意之举,不存在拘谨。&1t;p>
这次约见董事长,金大敏就犯愁了,自己打电话给唐秘书?&1t;p>
过去,茅总要见董事长,程丹舟与唐秘书之间联系,现在自己没有秘书,自己与唐秘书联系?似乎有点不自在。&1t;p>
他灵机一动,挂电话给楼下的包小云,说有事让她放下手上的活,上来一下。&1t;p>
包小云惊喜万分,终于等到大敏的电话。&1t;p>
她兴冲冲来到总经理室,见到熟悉的地方,门还没关上,现自己原来坐的办公桌上放了一盆水仙花,这是她最喜欢的花。&1t;p>
她顾不上金大敏打招呼,上前端起水仙花盆闻了闻。“好香,大敏,这是给我的吧?”这时,她才注意到金大敏。&1t;p>
金大敏坐在办公桌前,右手旋转着笔。&1t;p>
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