第四十七章 就要找新人（第2页）

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签完合约后，三大部门的主管都笑脸盈盈地看着徐松。

经纪部主管先说话了：“徐老师，现在公司应你的要求，正在为你的复出做着准备，你需要提前安排经纪人团队吗？”

【那不是得提前分我的钱？】

徐松笑着摆手：“暂时不需要。”

市场部主管跟着问道：“徐老师，今天已经1o月4日号，你不准备五连冠了吗？”

和徐松签约无关，却跑来参加的艺人部主管急忙说道：“对对对，徐老师，我觉得还是争取一下吧，公司所有歌手随你挑，包括两个歌王和沈倩这个歌后。当然，ng也一样，可以终止所有的商务活动都没有关系。”

怎么可能挡着公司和ng赚钱！

徐松突然心血来潮，对艺人部主管问道：“有没有比较有能力的新人？”

一手带出ng牛比，那再带出一个双白金新人呢？那是不是更牛比？

这样怎么着也不算丢了地球的脸。

艺人部主管一愣，然后马上点头：“有呀，太有了，今年音综出道、本部培养，还有音乐院校高材生，都有。”

徐松：“那挑几个你们觉得有能力的，我来面试一下。”

市场部主管不愿意了，劝道：“徐老师，会不会太冒险了。如果五连冠，可是追平了花爹的纪录，也是龙国的最高连冠纪录呀！”

徐松笑道：“没事，我还年轻，有的是五连冠的机会。”

几个主管面面相觑，觉得徐松有些狂妄，但又觉得很有道理。

艺人部主管干咳两声，问道：“徐老师，除了有能力，还有其它要求吗？比如性别，风格、音色。”

徐松摇头：“没有，我量身为他打造。”

嘶！

几个主管终于忍不住倒吸了一口冷气。

这是真没把月冠军放在心上呀！

就算量身打造的能力再强，那也需要时间呀！

呃。。。。。。等等！

听说《后来》，是徐松听了沈倩一晚上的歌，便写了出来。

好吧，没事了。

下午，徐松和艺人部、经纪部、市场部的三个主管坐在会议室中间，下面站了近二十个歌手。

徐松低声道：“怎么来这么多人，我看有些人不像新人吧？”

艺人部主管有些不好意思地说道：“听到是徐老师要为歌手量身打造歌曲，三线以下脸皮厚的都来了。要不我让那些人出去？”

徐松摇头：“算了，来都来了。”

既然人多，徐松就要求每个人唱几句能代表自己音色的歌词就行了。然后他就闭着眼睛，对号入座就行了。

在第五个人的时候，徐松听到有个女声说道：“徐老师好，各位主管好，我是新人梁圆圆，我要演唱的歌曲。。。。。。”

徐松“嗖”的一下便睁开了眼睛，把这个二十来岁的少女吓了一跳。

这个女孩五官比较大，脸型属于比较宽的圆脸。但额头线条饱满，齐肩短，没梳刘海，梳了一个偏分，看上去大气柔和。双眼皮的杏核大眼，清澈透底，一股清新美丽的气息扑面而来。

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