第194章 乾坤软玉的首位顾客（第1页）

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第194章乾坤软玉的位顾客

袁帅来九味传媒的这段时间，给人的印象一直都是很听话的那种，在众人眼里，就像是在学校里，备受老师喜欢的尖子生，不会有脾气的那种，所以，眼下看到这样一个给人的感觉，一直都很乖的员工，声音突然变得阴沉下来，梅万赢的眉头，不由皱了一下。

“公司的制度就是这样，你不承认也没有办法，当初你们在入职的时候，劳动合同上就已经明确说明了工资的构成，以及拿到各部分工资的要求。今天你们外出拍摄，就是没有打卡，那今天上午，伱们就是旷工的。一旦旷工，绩效奖金就是零！”

劳动合同…

当初在入职签字的时候，压根儿就没有细看，鬼知道，人事口中那5ooo块钱的薪资，里面还有一部分是可以随意克扣的绩效奖金啊！

看着梅万赢这副笃定的模样，显然是不怕被起诉的。

“你可真是无耻！”

被逼迫至此的袁帅，也终于压抑不住心里的怒火，冲着梅万赢便大声骂了一句，宛若地震办响彻的怒吼，仿佛让整座楼层都在颤抖，大的办公室里，小丽、小豪，乃至早上给梅万赢出馊主意的编剧，纷纷止住了手头上的工作，往袁帅这边看了过来。

“你说什么？”

梅万赢严肃着目光看向袁帅，冷不丁地站了起来。

“说什么？呵！你是还想让我再骂你一遍吗？老子说你无耻，想要克扣我们的工资你就明说，没必要找这种打卡打不上的理由！公司规章制度上，也说过，外出打卡如果遇到手机没电、网络欠费等等原因，以至于打卡打不上，是可以跟主管反应处理的。”

“既然你找我，是让我来处理问题的，你的态度就给我好一点！怎么说，我也是你主管！你这个态度，信不信我以顶撞上司，违反公司规章制度辞退你！”

梅万赢一拍桌子，显然被袁帅给激怒了。

论制度，公司的规章上面确实是有外出打卡异常的处理办法，作为主管，他还真就得要给袁帅跟常天琪进行处理，只要他们拿出今天外出拍摄的证据出来。

至于证据，袁帅手机上今天拍摄素材的时间，那就是最有利的铁证。

“梅万赢，你没有这个机会了，因为老子不干了，杂碎一个！”

说话间，袁帅一把将脖子上的工牌，硬生生给拽了下来，朝梅万赢的脸上砸去。

不过，因为公司的工牌本就轻，加上双方的距离还有些远，工牌飞了还不到半程就掉在了地上。

泄一通后，他转身回到工位上，将自己的物品悉数打包好，便满脸怒气地离开了公司，刚好跟从厕所回来的常天琪打了个罩面。

“袁帅…”

常天琪口中的两个字还没有说出来，袁帅就已经走到了电梯口，刚好上了电梯。

突如其来的一切，看得常天琪是云里雾里，仿佛一部电视剧，才看开头，结局就来了。

不明觉厉地回到自己的工位上，看到身旁袁帅的工位，整洁如新，她下意识地问起坐在对面的小丽“小丽，这…怎么回事啊？”

“我也不知道啊？袁帅刚刚去到老梅的办公室，然后两人就吵了起来，而且吵架吵得还挺凶的，我从来都没有见过袁帅这么生气过，指着梅万赢的鼻子就骂他杂碎…后来袁帅就说自己不干了，回来就自己卷铺盖走了！”

“天琪，袁帅走了，你以后怎么办啊？”

正选着素材的小豪，也略表关心地问道。

“这…我也不…不知道啊！”

常天琪恍惚地坐了下来，大脑近乎是一片空白的。

虽说目前的账号，是自己跟袁帅来负责的，但主心骨还得是袁帅，拍摄、内容创意、剪辑这些工作，都是他来负责，他不在，基本上过七成的工作都没有办法完成，那这个账号，岂不是就变废了？

而且，以后自己独自面对梅万赢，天天不得被他骂到死？

当然自己同样可以像他那样果断辞职，可辞职之后，自己该做什么呢？有什么一技之长呢？

“天琪！过来一下！”

就在常天琪嘀咕着自己以后该怎么办的时候，梅万赢从办公室里出来，直接把她给叫了进去…

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